市场势力、股东价值与员工福利.docVIP

市场势力、股东价值与员工福利 　　 　　[摘要]基于IT行业上市公司2009―2012年的面板数据，运用面板回归方法对企业市场势力与员工福利、股东价值与员工福利之间的关系进行了实证分析。研究发现，企业市场势力和股东价值均会对员工福利产生正向影响，东部地区企业市场势力对员工福利的影响要强于中西部地区，中西部地区企业股东价值对于员工福利的影响要强于东部地区。上述结论为我国IT行业不同地区的企业实现市场势力扩张，后进地区企业建立股东与员工之间的利益分享机制，实现股东价值与员工福利增长的协调发展，从而建立后发优势、实现“后来居上”提供了启示和借鉴。 下载论文网 　　[关键词]市场势力；股东价值；员工福利；IT行业 　　[中图分类号]F270 [文献标识码]A [文章编号] 1002-736X（2015）02-0151-06 　　一、引言 　　IT行业是一个典型的技术和智力密集型行业。为了吸引优秀的员工，IT企业常常会开出十分优厚的薪酬和福利。通过现象观察表明，在这个行业中，企业的市场势力越强，盈利能力越强，员工的福利就会越好。例如，在短短的二十七年时间里，华为从一个名不见经传的小企业成长为世界最大的通讯设备制造商，与此同时，华为在员工福利方面的投入水平在行业中也是名列前茅。有资料表明，2012年华为在员工福利方面投入了亿元，位居行业之首。从直观印象出发，我们不难发现企业市场势力