审计毕业论文高校审计现状与创新.doc

高校审计现状与创新 姓 名： 2014年6月25日 高校审计现状与创新 【 】笔者针对目前多数高校内部审计工作现状，从审计主体、人员 素质和审计手段进行分析，提出由W家审计、注册会计师审计与高校内部审计人 员共同组建新的审计主体。从加大审计宣传，增加审计经费，落实审计责任，公 开审计报告等方面强化高校内部审计，力争从根本上改变现有高校内部审计现 状，为高校持续、健康发展服务。本文就高校审计现状提出创新思路。 1998年以来，全国高校实施扩招政策，高校的师生人数、教学科研条件、 基建投资等不断创出历史纪泶。FI前我国高校多数是国有高校，计划经济体制下 的管理模式和思维方式在部分高校不同程度的存在。财务纪律松弛、违规违纪甚 至贪污腐败等现象有增加趋势，给高校正常的教学科研及人才培养等带来消极的 影响，给国家带来严重的经济损失。社会各界对此予以高度关注，也引起党和国 家的重视，纷纷要求有关职能部门严厉查处，并建立长效机制。 总体思路是，加强国家审计机关对高校内部审计业务的领导和指导。省级 审计机关与教育行政主管部门，通过多种途径（报纸、网络、电视、电话、信访 等）听取社会各方面意见，特别是深入各个高校实地全面考查、调研。由省级国 家审计机关结合审计规划制定木行政区域内高校审计计划，组织高校内部审计部 门、会计师事务所形成三种审计共同参与的“审计主体”，依法审计。严格财经纪 律，形成审计意见，定期向社会公布审计报告。 一、0前高校审计的现状 （一）审计力量不足 当前高校普遍存在内审机构不健全、人员缺少现象。在机构设置上，一部 分高校将纪检、监察、审计合署办公，由1至2名工作人员负责审计工作；有的 高校虽设有专门内审机构，但只象征性地配置了两三个人，更缺少专业审计人员， 在职的审计人员从财务部门“轮肉”或“转业”到审计部门；少数高校既没有设置专 门的审计机构，也没有配备从事审计工作的专职内审人员，根本就没有开展这项 工作。 （二） 审计人员素质参差不齐 部分高校党政领导对审计工作重要程度认识不同，有的高校在配置审计工 作人员时，没有进行严格把关，把一些没有审计专业知识、审计工作能力的人安 排在审计岗位；有的高校甚至把审计部门作为安置闲人的地方，随便安置1至2 个工作人员应付上级部门或文件要求。 （三） 审计监督不到位，工作滞后 由于机构不健全及缺乏专业人员等原因，当前高校内审工作主要内容往往 限于预算、决算项H的常规性、强制性审计工作。但实际经验告诉我们，这种审 计无法对日益发展壮大的高校进行全方位、全过程的监督，致使高校快速发展过 程屮存在的问题无法及时发现。即使发现问题，可能再也无法弄清楚或予以纠正, 此吋的审计监督作用自然打了不小的折扣。特别是B前各高校几乎都在搞的以 “办公楼、教学楼、图书馆、美术馆、研究所”为主体的新校区建设，金额巨大， 更是儿亿儿十亿的资金在运作。如某省属高校学生宿舍在2005年4月建设中施 工单位和当地群众发生冲突。根据协议，冲突给施工单位造成的损失由学校负责， 但是施工单位没有及时将当时的情况报学校，而学校有关方面也没有及时处理， 使工程在2006年竣工结算审计吋才发现施工单位有多报误报现象，但是由于吋 间太长，现场早已不复存在，事实己无法再搞清楚了。乂如，由于市场材料价格 瞬息万变，如果不对签证的材料价格进行实时事中审计监督，事后也无法再进行 核实，只能听凭施工单位的摆布。还有，因为工程前期审计监督缺失，造成工程 概预算失真，导致投资失控，发生工程预付款超支而无法追回的事件，都给学校 造成无法挽冋的经济损失。 （四） 审计手段落后、工作效率低下 当前很多高校还是使用过去传统的审计方法，靠审计人员手工计算核对数 据的对错。这种传统的审计方法不仅劳动强度大，而且时间长，效率低，易出错, 己经不能适应高校快速发展的形势需要。 二、高校审计发展的思路创新 （一） 强化审计工作的领导和参与 督促高校党政主要负责人充分重视审计工作。国家审计部门依照审计法 律法规加强对高校内部审计工作的领导和业务指导，加大审计工作部署。国家教 育行政主管部门把高校审计工作纳入高校党政负责人考核重要内容，制定详细的 考核办法，实行审计工作的问责制、一票否决制。 广泛征集审计线索。省级审计机关、高校审计部门泣在高校内外广泛宣 传审计工作，扩大高校审计线索来源途径。例如：设置财务预决算、学生收费、 教职工工资福利、基建项目等违规、违法信访受理电话或电子邮箱，让包括师生 在内的社会力量参与高校审计。 （二） 改革现行审计主体 改变目前高校审计部门人员孤军奋战的状况，引入“内部审计外部化”的机 制，发挥国家审计机关的强制性、权威性职能，形成以高校内部审计部门、注册 会计师审计机构、国家审计机关三种力量组合的“审计主体”。充分发挥高校内部