总结和述职报告-精品·公开课件.pptVIP

部门工作总结 个人工作总结 具体工作总结 学习要求 定义 功能和种类 格式 写作方法 目的 1.掌握总结 的写作方法和格式 2.能够从现实工作中归纳总结出工作的成绩问题及经验 总体要求 重点、难点 1 .分析材料 提炼主题 总结规律 2 .叙议结合 忌流水账 1.写作目的不同 总结：以回顾和研究反思、归纳经验与教训，指引未来。 报告：反映情况、答复询问、汇报工作 2.写作对象不同 总结：可给自己看，可给上级看，可给同事或其他部门看。 报告：给上级看。 3.写作策略不同 总结：重点是分析，必须提炼经验教训。 报告：重点是陈述，不必提炼经验教训。 文种辨析：总结与报告的区别何在 为什么要做总结 （1）通过工作情况的回顾和整理——直面历史 （2）开展经验教训的反思和归纳——研究历史 （3）实现未来工作的借鉴和指引——面向未来 总结做给谁看 （1）给自己看——回顾过去，指导未来 （2）给领导看——回应计划，呈报工作 （3）给其他同事和部门看——示范警示 一、基本类型 1.汇报性总结（综合总结） 2.经验性总结（专门总结） 汇报性报告 汇报性总结 内容不同 叙述工作（生产）完成和进