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绿色工业建筑利益相关者绿色协调机制的研究 　　【摘要】文章从自组织理论视角，进行绿色工业建筑全寿命周期内的利益相关者绿色协调机制研究。在分析主要利益相关者的基础上，文章依据耗散结构理论和协同学理论展开绿色协调机制分析，包括利益相关者管理流程分析和利益者合作机制探索，旨在提高协作效率，实现绿色工业建筑项目的一体化合作，以及利益相关者的整体利益最大化。 　　【关键词】绿色建筑；利益相关者；自组织理论；绿色协调 　　【中图分类号】F224 【文献标识码】A 【文章编号】1002-736X（2013）02-0110-04 　　随着整个社会绿色意识的觉醒，各个行业领域开始践行绿色理念。在我国，绿色建筑实践在各地陆续开展但尚未普及，绿色工业建筑的建设更是刚刚起步。绿色建筑诞生于可持续发展的迫切需要和市场竞争的现实，并俨然成为了当下开发商开展差异化竞争的突破口。如何在绿色竞争中脱颖而出？企业需要从战略规划、管理体制等宏观制度设计到具体的建筑节能技术等的全面准备。本文基于自组织理论，针对绿色工业建筑的一项关键问题——利益相关者协调进行分析探讨。 　　绿色工业建筑在整个全寿命周期中的成功，需要利益相关者的支持和参与。Baker、MurphyFisher（1988）研究发现，与客户的协调较差、与公共事业官员关系不好以及公共舆论不利等因素是导致项目失败的重要因素。Shing（2002）认为，