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我国中小企业预算松弛问题及的对策 　　摘要：预算松驰现象在我国中小企业中普遍存在并已成为预算管理理论及实务中亟待解决的难题。我国中小企业预算松驰现象的经济学分析显示：企业预算松驰的程度与信息不对称呈正相关，与员工的工作积极性呈负相关，与风险偏好呈负相关，与企业的成长性呈正相关，但效果不显著。因此，为了消除我国中小企业预算松驰现象，应使企业业绩评价体系科学化，预算编制方法合理化，预算管理监督全面化。 　　关键词：中小企业；预算松驰；经济学分析 　　中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1673－1573（２０11）03－００17-03 　　 一、我国中小企业预算松弛现状分析 　　（一）预算管理缺乏战略指导 　　一方面是对企业一定时期的战略目标缺乏明确的认识；另一方面是注重于总目标的制定，而对目标的分解缺乏细致的工作，以至于基层单位无具体标准可循；第三方面的问题是预算目标的时间分解问题偏重于长期预算而不注重短期预算。这让员工产生了惰性，效率降低。这对处于激烈竞争中的中小企业无疑是一种打击。 　　（二）全面预算管理组织体系不健全 　　一方面无法从组织上保证预算管理的规范性、严肃性和权威性，仅靠财务部门推动预算管理，切断了预算执行时部门间的相关性；另一方面，中小企业编制预算只是为了应付上级主管部门要求或获得有关单位对本企业管理水平的认同，实际上并没有落实预算。组