基于证据地中学生物教师课堂执教评价体系.doc

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基于证据地中学生物教师课堂执教评价体系

基于证据的中学生物教师课堂执教评价体系-生物论文 基于证据的中学生物教师课堂执教评价体系   摘 要 提出一种基于证据的中学生物教师课堂执教评价体系。从教学内容、教学过程、教学效果三方面进行评价,包括内容的选择、内容的组织、教学流程、教学行为、学习环境、学习体验和目标达成等7个项目。上述项目更进一步细化为可在课堂观察时与直接的证据建立联系的评价内容、评价指标。证据包括文本分析的证据、教学行为分析的证据和学生学习结果的证据。在评价操作模式上,本文提出设置主评和辅评结合的评议组来搜集证据,依据证据形成评价报告的模式。 /  关键词 课堂执教评价 证据 教学行为   中图分类号 G633.91 文献标识码 B   在教学研究中经常涉及对教师课堂执教的评价,即常说的评课。怎样准确地进行评课,是教师经常要面对的问题。   1 当前常见的评课策略及其问题   目前最常见的评课策略是依据课堂教学要素,将评价指标分为教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学效果,分别赋予指标分数。评价标准的确定基本上是采用演绎逻辑,即根据教学理论中所确立的一堂好课的标准,逐步分解指标形成二级指标和三级指标,最终形成课堂教学评价的指标体系。类似这样的课堂教学评价,为总结推广教学经验以及教师的教学反思起了积极作用。不过,这样的课堂教学评价大都存在这样的问题:演绎到最低一级的评价指标依然是定性描述,从而使标准存在模糊性,为准确评价带来困难;标准因缺少实证研究的支持而存在随意性,影响评价的有效性。因此,现有的评课往往会出现同一堂课不同人的评价大相径庭的现象。正如学者指出的:当前绝大多数的“听评课”往往不是基于信息和“证据”的收集,也没有把评课视作“基于证据的推论”。   在评价的操作方式上,当前评课基本属于“单打独斗”、缺乏合作。常见的是一位评课者在课一结束就即时决断,即便有多位发言者参与评课,也鲜见分工合作,这就使得证据的搜集、使用难以实现。   当前有不少教研部门正在努力使教研不唯经验只唯“实”,让证据发声,使教研从经验走向实证。课堂教学评价的改进方向是基于证据进行评价。   2 教师课堂执教评价框架和证据的选择   要让评价基于证据,首先仍要建立能体现有效教学理论的评价框架,同时,要考虑对框架的细化后其评价指标可以基于客观的、可观察的证据而判断。   2.1 评价框架的确定   评价框架的确立,需要从教学系统的构成、怎样的教是有效的、优质课堂的要素、教科学的有效途径等方面着手,借鉴已有研究成果。   目前的评价标准总体上包括目的论、价值论、要素论(包括教学过程分析、教学行为分析、课堂文化分析等角度)三个方面。米斯(L.R.Meeth)将课堂教学评价指标分为2类,一类指向教学过程,作为媒介指标,一类指向教学结果,作为终极(目的)指标。可见,课堂教学评价应兼顾过程与结果(目的的达成、价值的实现)。   从课堂教学评价的目的是追求优质课堂来看,优质课堂的十大特征值得教师参考:清晰的课堂教学结构、高比例的有效学习时间、促进学习的课堂气氛、教学内容清晰明确、创建意义的师生交流、教学方法多样化、促进学生个体发展、巧妙地安排练习任务、明确的学习成果期望、完备的课堂教学环境。   考虑到本文讨论的课堂执教评价指的是教师的教,即使是涉及对学生学习的评价,也是为评价教做参考。因此,评价指标还需要关注以下两个观点。① 有效的教的10个原理:每日复习,小步子呈现新的学习材料,提问,提供示范,指导学生练习,检查确认学生的理解,获得高成功率,为困难任务提供脚手架,独立练习,每星期每月进行复习。② 教科学的8条原则:应促进学生的学习,要专注于核心科学思想,要帮助学生加深对科学的理解,要充分考虑学习的复杂性,应有助于学生主动建构科学知识,应将科学内容和发展学生的兴趣相结合,要对所有学生的学习都寄予积极的期望,要注重减轻学生的焦虑。   从课堂观察的角度、方法来看,有学者提出课堂观察的LICC范式,即从学生学习(L)、教师教学(I)、课程性质(C)和课堂文化(C)四个要素,20个视角,68个观察点去观察评价一节课,强调听课者在课堂观察时的分工合作。有学者提出教师课堂执教评价体系,包括“提出本课学习目标”、“提供学习内容”、“创建学习环境”、“激发学习动机”、“支持、促进学生的学习”和“进行学习评价”六个维度的一级指标,每个一级指标分解为3个二级指标,二级指标再对应21个观察证据。   参考上述研究成果,同时考虑评课实践中的简便易行,本文设计的课堂教学评价的框架包括以下三个方面:教学内容、教学过程、教学效果。上述三方面再进一步细分为内容的选择、内容的组织、教学流程、教学行为、学习环境、学习体验和目标达成等7个项目。考虑到课堂听课时,达成的教学目标需要依据课堂教学内容、过程来分析,而不能在课

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