员工劳保用品发放标准管理规章的制度.docVIP

劳动防护用品管理制度 一、目的 为了加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。 二、范围 1、本制度规定了公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于公司所有部门和全体正式员工。 三、职责 1、经营部 1)??负责对公司劳动防护用品的采购和管理。 2)??采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位，必须符合国家标准。 3)??采购的特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。 2、仓库 1）认真按劳防用品采购计划，按照标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合要求不准入库和发放。 2）对库内劳保用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳保用品损坏。 3）负责按照安全环保部批复的领料单发放劳保用品。 4）?做好发放管理记录，并及时向安环部提交发放管理记录及库存等情况。 3、安环部 1）负责劳保用品采购计划的申报。 2）负责劳保用品数量及品种审核。 3）?建立每位员工劳保用品电子档或纸档个人档案。按劳保用品发放标准进行统一发放。 4)???发现劳保用品质量问题时，经安环部鉴定后书面通知经营部进行退换。 5)??根据国家、省及行业标准，结合公司实际情况修订劳保用品的发放标准。 四、内容 1、发放范围 1)工作服：公司全体正式员工使用。 2)劳保鞋：在生产过程中主要保护足部防止压伤和烧灼的工人使用。 3)防护手套（包括电工绝缘手套