厂中厂管理规章的制度.doc

安全管理机构设置及人员任命管理制度 1 目的 为了加强我公司的安全生产管理,进一步健全与完善安全生产工作,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律、法规的要求,切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”，提高各承租企业的安全生产管理工作水平。 2 范围 本程序适用于各承租企业安全管理机构设置及人员任命。 3 职责 公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置； 公司主管人事的行政经理根据本制度要求配备专职安全管理人员； 各生产车间根据安全主管要求配备的兼职安全管理人员。 安全生产领导小组的主要职责： 1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准； 1.2组织制度安全生产管理制度并监督实施； 1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练； 1.4保证安全生产费用的有效使用； 1.5定期组织召开安全生产例会； 1.6开展安全教育培训； 1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改； 1.8建立安全生产管理档案； 1.9及时，如实报告安全生产事故。 2.专职安全生产管理人员主要职责 2.1协助公司领导贯彻执行国家、行业、地方有关企业的安全生产法律、法规、政策等，认真落实本企业安全生产管理制度。参加各承租企业各种生产会议，在计划、布置、检查、总结生产的各项活动中，提出改进安全生产工作的意见和建议，做好各项安全生产管理工作。 2.2了解作业现场安全情况，每日巡检全面的安全生产工作，组织参加每月一次的安全生产大检查，提出事故隐患整改意见，做好检查和整改记录。有能力解决一般问题，坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。监督、指导劳保用品的发放和使用。 2.3负责公司安全防护器具、设施、标志等的管理。辨识各承租企业生产、作业现场各种危险有害风险，落实切实可行的安全措施确保安全生产。 2.4参加制订、修订安全生产管理制度和作业规程、安全技术规程等，并检查贯彻执行情况。并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。传达领导的安全生产任务和指令，协助领导组织开展安全生产各种宣传活动，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。 2.5组织新职工的三级安全教育和日常性的安全教育，并有教育记录。积极参加安全技术培训，提高自身的安全意识和能力。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行安全宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。 2.6熟悉应急处理措施和应急预案，能熟练使用本场的安全器材，会使用119、110、120等应急电话；积极协助公司负责人处理应急事件。 2.7参加事故调查，提出处理意见，做好伤亡事故的统计、分析工作。参加分析职业危害趋势。 2.8要定期开展安全生产检查。认真做好各项安全生产管理台帐记录工作，及时上报安全生产的各种报表。 2.9对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。 2.10要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告公司主要负责人。 2.11对全年生产无事故发生的人员，年终给予一定的安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。 3.车间兼职安全生产管理人员主要职责 3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录； 3.2对于本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处； 3.3负责辨识本车间生产、作业现场各种危险有害风险，落实切实可行的安全措施确保安全生产。 3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改； 3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改； 3.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全主管报告； 3.7按照规定要求报告生产安全事故情况； 3.8组织建立本车间安全管理档案资料； 4 内容及要求 公司主要负责人、安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗； 公司必须按照规定要求配齐专职安全管理人员； 公司安全管理人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现； 公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者； 依法建立公司安全小组职责及人员职责； 管理层应依据接受事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性管理、职业卫生管理、变化管理、危险源辨识与风险评价技术等培训； 员工代表不仅需要熟悉职责范围内的各种危险源及其风险情况，而且应完全胜任其职责所要求的所有条款。 5 引用标准：《中华人民共和国安全生产法》 《浙江省安全生产条例》 《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010) 工伤保险、安全生产责任保险管理制度 1、工伤保险管理制度 1.1目的 为增强员工的安全生产意识，规范工伤报险程序，最大限度地降低企业和员工的工伤事故风险，特制定本制度。 1.2适用范围 本制度适用于本单位所有员工的工伤保