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20XX-20XX上学期学校工作总结
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20XX-20XX上学期学校工作总结
20XX-20XX上学期学校工作总结
以教育局确立的稳中求进,逐步提高 的工作总基调为指导,以提高研训队伍素质和指导能力为核心,以为全市教育教学服务为宗旨,牢固树立为教育发展服务、为学校发展服务,为教师发展服务的理念,坚持按需引导,按...
以教育局确立的“稳中求进,逐步提高” 的工作总基调为指导,以提高研训队伍素质和指导能力为核心,以为全市教育教学服务为宗旨,牢固树立为教育发展服务、为学校发展服务,为教师发展服务的理念,坚持“按需引导,按需教研、按需培训”工作思路,按本学期我校制定的工作计划较好的完成了各项任务。现总结如下:
一、加强学习,苦练内功,不断提高研训教师队伍整体素质。
1、倡导自主学习,开展读书活动,学校把《研训员工作方法与技能》和《理想并不遥远》指定为必读书籍。要求每人记学习笔记5000字以上,认真撰写了学习心得。学校党总支要求全体党员和教师要认真学习习近平系列讲话精神,认真开展“三严三实”教育活动,详实撰写个人整改材料,通过学习和反思,提高了工供助力。
2.“师校讲堂”为研训员专业成长搭建了平台,上学期共举办了7期讲座(从43到49期),每一次讲座,主讲人都要广泛查阅资料,精心准备讲稿,认真制作。准备讲稿和制作是一次学习积累,登台讲座是一次历练,主管领导精彩的点评和讲后反思是一次成长和提高过程,而大家通过学习和思考,都会有所启迪,有所感悟,有所收获。达到了互相交流,互相学习,共同提高的目的。
二、统筹安排,通力合作,“十二五”师干训工作圆满收官。
“十二五”师干训迎检工作,是上学期我校的一项重点工作,贯穿整个学期。在学校的统一安排下,由干训部、师训部牵头,各研训部积极配合,按省市检查细则逐条逐项,对十二五期间的干训、师训档案进行分类归档,完善整理。办公室和教育信息部按要求制作专题片,撰写汇报材料。干训部、师训部于11月上旬,对基层迎检校的迎检工作进行了指导,召开调度会对迎检工作进行了安排部署。11月下旬通过朝阳市验收,由于工作创新,成绩突出,又于12月份高标准地代表朝阳接受省级验收,验收工作圆满顺利,并得到省市领导的好评 。
省市检查后,干训部、师训部随教育局相关科室对全市各级各类共59所学校“十二五”师干训工作进行了考核验收。
三、积极协助,精心组织,全力承办全市青年教师试课大赛。 本学期,由教育局中教科主办,我校高中部、初中部、分别承办了高中、初中各学科的全市青年教师试课大赛;由教育局体艺卫科牵头,我校艺体部承办了全市各学段的音乐、美术学科的青年教师试课大赛。这次试课大赛活动经过校内初赛,复赛、决赛、优秀课展示等几个阶段,在此过程中,我校主管领导和高中部。初中部、艺体部的全体同志精心组织,积极协调,周密安排,倾力参与,为此次大赛做了大量工作。这次试课大赛历时长,参与面广,是一次大规模、高层次的集体大练兵活动,为青年教师内功的提升搭建了平台,有力推动了全市青年教师队伍的建设。
四、齐心协力,共同参与,扎实开展“一师一优课、一课一名师”活动
广泛发动基层学校的教师,积极参与“一师一优课、一课一名师”活动,全市有3417人报名参与,共晒课2099节。我校由师训部牵头, 高中部、初中部、小教部、艺体部、信息技术部等共同参与,各学科研训员经过精心的研课、评选,共评选县级优秀课150节,推荐获得朝阳市优秀课13节,省级优秀课16节,部级优秀课2节。
五、深入基层,全面调研,积极发挥引领与服务职能。
整个学期,我校各研训部将常规调研、业务考核、优秀课验收和跟踪培养结合起来,根据自己主管的学段,主管的业务,分别对各基层校的教育教学、班主任工作、艺体工作、信息技术干部在岗学习、教师继续教育等进行了细致全面的检查和调研。并通过座谈、听评课、查记录、听汇报、问卷调查等形式,针对相应工作中存在的问题,提出建设性的整改意见,真正体现工作重心在基层的服务理念,每一位研训员把在基层掌握的第一手资料,通过分析整理,撰写了一份有价值调研报告,为教育局制定决策提供咨询,为今后更好地指导基层教育教学工作提供依据,极大的发挥了研训部门的工作职能。
六、科学谋划,妥善安排,务实开展丰富多彩的研训活动
1、学前部开展“走进课堂月”活动。于10月—11月深入城内部分公办幼儿园和城镇部分民办幼儿园的课堂了解一线教师的实际教学工作情况,本着平等、合作、互助的工作思路,与学科教师开展互动研讨,帮助教师解答在教学实施中遇到的困惑。认真组织朝阳市第二届学前教师素质提升大赛》第二阶段的比赛,从9月——12月,通过开展个人综合能力测试、才艺展示等方式,层层选拔,精心准备,于
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