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大学生的就业观和创业观 拥挤的就业市场 大学生当前的就业形式 据统计,2013年高校毕业生为700万,比2012年680万增加20万左右,再创历史新高。在毕业生人数年年攀升的同时,大学生的就业观也随着中国经济的飞速发展而产生了深刻的就业问题。就此问题,我们小组做了一个关于大学生就业观和创业观状况调查和教育调查。 影响大学生就业的因素 1.?社会大背景:在当前毕业生就业竞争日益激烈的情况下,用人单位对录用毕业生的标准越来越高。 2.?自身就业素质存在问题:知识转化率低 3.?学校教育模式、专业设置与社会的发展需求不相适应 一、关于大学生的就业现状与特点分析 1.大学生认为和未来就业有关的因素分析 调查中显示,目前用人单位在招聘人才方面存在着不少的矛盾,当前浮躁的社会风气使不少学生认为“关系”的重要性,这是一个值得注意的问题。当前大学生对学校组织的各类社会实践活动的参与非常踊跃,并热情参加校内外的各种社会工作、勤工俭学、打工兼职等,所有这些目的都是为了增强自身的综合素质,旨在更好的应对当前就业市场的挑战。 2.大学生的职业选择目标方面 大学生自身择业的期望值较高,而且比较实际。他们一方面希望能有一个较高的工资收入和舒适的工作环境,另外又关注单位和个人发展前景,都显得比较实际,没有人愿意去偏远的地方。 3.大学生就业信息获取和就业途径 概括目前大学生就业的方式主要靠市场和父母的关系。从目前就业途径的选择看,网上择业所占比例有逐渐升高的趋势,其作为一种就业的有效途径,正越来越被大学生青睐。 大学生就业问题的解决建议 (一) 大学生要转变就业观念 (二) 学校要切实做好学生的就业工作, 尽快完善就业指导体系 (三)学校要改革教学过程与教育方法 大学生的创业观 1.大部分学生的创业意识淡薄,对毕业后是否进行创业,缺乏明确的认识和目标。 2.部分学生的创业观有些落后,对所学专业以及所在行业的了解较少。 3.学生的职业规划不合理 4.学生接受的创业培训有限。 方法与对策 1. 大学生应转变就业观念,积极做好创业准备 2.学校应加强对学生创业的引导,建立健全创业培训体系和机制 3. 政府应采取多种措施以改善大学生创业环境 * * *
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