大学生投资顾问为您分析 创业企业用人大忌(精品·公开课件).pptVIP

蜡像 bhu9k 蜡像 bhu9k p对于很多创业型的公司，用人是第一步。选择好的人才，留住好的人才，公司才能更长久的发展。可是 蜡像 bhu9k ，对于选人，究竟有什么讲究呢？下面让我们一起看一看。第一条，面子大于真理。面子是：我已经这样定了 蜡像 bhu9k ，而且全世界的人都知道了；真理是：这个方向是一条曲曲折折的弯路，而且很可能此路不通。爱面子的老板 蜡像 bhu9k 说：就这么去，谁不执行谁下课，再不行干掉，玩也要玩到底。第二条，知人而不自知。看人头头是道，看己 蜡像 bhu9k 昏头昏脑。从来没有看清自己在行业中领先的关键因素，一段成功史，满脑糊涂账。也因此，从来没有清晰的 蜡像 bhu9k 战略规划：坚持什么，改进什么，如何创新，如何固守。第三条，习惯性信用缺失。说话不算数、合同不算数 蜡像 bhu9k 、承诺不算数，靠口头信用，最后无一兑现，这几乎是中国商人部落最常见的景观。对内，规则计划变幻无穷 蜡像 bhu9k ，今天立，明天改，后天再改，让手下无所适从；对外，合同承诺一张废纸，视情况涂抹、打折甚至撕毁，合 蜡像 bhu9k 作者有去无回。第四条，不能容忍部下在某一方面比自己强，疑心重，为了保持心理上的优越感和便于管理， 蜡像 bhu9k 喜欢招聘和使用不如自己的人。这类企业往往缺乏活力，在竞争中越来越难以胜出。第五条，生活习惯不健康 蜡像 bhu9k 。总是第二天开始锻炼，总是在旅游的时候喊累，总是一应酬就喝，一喝酒就醉，事业充满激情，身体充满疲 蜡像 bhu9k 惫……第六条，自我膨胀。这类商人的逻辑是：财富比别人多，所以才能就比别人强，见识就比别人广，基因 蜡像 bhu9k 就比别人好……以此逻辑推演，一个人的自信心会在很短的时间里爆棚，一个人的命运也常在同一时间转轨。 蜡像 bhu9k 第七条，不学无术。老板每天要处理各种各样的情况，事情一多，就不愿意学习了。很多人不读书，不看报， 蜡像 bhu9k 不看电视，不上网，更不愿意专门花时间参加培训。在他们看来，市场是最好的老师，学习只是装点门面的过 蜡像 bhu9k 场罢了。由于长期沉溺于小圈子，信息封闭，知识结构老化，最终要么被市场淘汰，要么被主流遗忘。/p 蜡像 bhu9k 尤其在高新技术领域，创业者和投资者要面临来自于技术的不确定性。在生物医药行业，一个完整的新药开发 蜡像 bhu9k 蜡像 bhu9k