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EMBA 执行力 课件 集团管理层培训-员工执行力 为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地?　　　　　　　　　　　　　　 --执行力不足！ 为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流? --执行力不强！ 为什么企业刚刚做好、做大，贯彻出现问题？　 --执行力流失！ 为什么付出比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10？　 --执行力黑洞！ 为什么企业陷入怪圈：高层怨中层，中层怪员工，员工怨高层？ --执行力危机！???? 5％的人看不出来是在工作，而是在制造矛盾，无事必生非= 破坏性的做； 10％的人正在等待着什么= 不想做； 20％的人正在为增加库存而工作= “蛮做”、“盲做”、“糊做”； 10%的人由于没有对公司做出贡献=在做，而是负效劳动； 40％的人正在按照低效的标准或方法工作= 想做，而不会正确有效地做； 只有15%的人属于正常范围，但绩效仍然不高= 做不好，做事不到位。 请欣赏视频: 你准备在新岗位上扮演什么角色呢 ? 推荐几本好书: ?致加西亚的信? ?自动自发? ?你属于哪种人? ?没有任何借口? ?执行? ?执行力? ?细节决定成败? 忠诚 敬业 诚实 正直 尽职 尽责 服从 准时