- 1
- 0
- 约2.67千字
- 约 19页
- 2018-11-05 发布于广西
- 举报
* Create a Performance Culture by Developing Ownership of Key Operating Measures at All Levels 创建一种以各岗位都有可衡量标准为基础的绩效文化 Performance Measure for HRM 人力资源管理绩效测评 Cheng Weiji 程伟基 HR Director 人力资源部部长 Guangzhou Otis Elevator Co.,Ltd. 广州奥的斯电梯有限公司 内容 个人 / 公司 人力资源评估概念 目前现状和发展 人力资源管理绩效测评 案例体验 测评模型建立 测评实际应用 概念 人力资源评估 绩效评估(Performance Appraisal) 人力资源测评 (Personnel Assessment) 人力资源会计 (Human Resource Accounting) 人力资源管理绩效测评(HRM performance Measure) 人力资源管理功能的评估(Evaluating the HR Function) 人力资源审计(Human resource audits) 人力资源测量 (HR Me
您可能关注的文档
最近下载
- ISO10012-2026《质量管理——测量管理体系要求》之7-6:“7支持-7.2能力”专业深度解读和应用操作指导材料(编制-2026A0).docx VIP
- 19.《ISO10012-2026质量管理——测量管理体系要求》程序文件之19:MMS8.2测量过程要求管理程序(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- 拼购专卖店授权书模板.docx VIP
- ISO10012-2026《质量管理——测量管理体系要求》之4:“4.4测量管理体系”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- 健康管理平均支出与生活质量.docx VIP
- 汽车发动机构造与维修.ppt VIP
- ISO10012-2026《质量管理——测量管理体系要求》之3:“4.3确定测量管理体系的范围”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- ISO10012-2026《质量管理——测量管理体系要求》之31:“8.7不合格输出的控制”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- ISO10012-2026《质量管理——测量管理体系要求》之35:“9.2内部审核”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- JTG/T 3610-2019公路路基施工技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)