安全生产责任制考核办法及记录精编.docVIP

安全生产责任制考核制度 考核对象 1.1 被考核对象：安全生产责任制中的所有部门和安全生产岗位； 1.2 考核部门：质量安全部完成部门责任制考核；各部门完成岗位责任制考核。 考核标准 2.1 考核总分100分； 2.2 得分为80分（含）-90分（不含），表示基本满足要求； 2.3 得分为90分（含）-100分，表示满足要求； 2.4 得分为80分以下，表示不满足要求。 考核周期：项目经理、项目专职安全员每月一次，安全生产总负责人、质量安全总监、质量安全副总监、质量安全经理、质量安全专员每年一次。 考核办法 4.1得分方法 4.1.1 “考核目标”项对应的“分数”项所得分数之和，即为考核得分； 4.1.2 对于“考核目标”项不参与考评的情况，视此项所得分数为满分。 4.2 部门责任制考核内容及得分细则 4.3 岗位责任制考核内容及得分细则 4.3.1安全生产总负责人 4.3.2质量安全总监 4.3.3质量安全副总监 4.3.4质量安全经理 4.3.5质量安全专员 4.3.6项目经理 4.3.7项目专职安全员 4.2部门（含项目部）责任制考核内容及得分细则 4.2.1 岗位责任制考核内容及得分细则由各部门制定实施，质量安全部负责监督。 被考核部门： 考核日期： 考核总