增员的来源与方法—中国人寿保险公司人力组织发展专题早会分享培训PPT模板课件演示文档幻灯片资料教材课程.ppt

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2018-11-12 发布于天津
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增员的来源与方法—中国人寿保险公司人力组织发展专题早会分享培训PPT模板课件演示文档幻灯片资料教材课程.ppt

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;师傅激励; 各职级保险营销员均可以增员，并为增员者计发增员奖。新人在进入公司后的一年内，每三个月（或六个月）达到下表Q值标准且留存，增员者又为业务员及以上职级的，按下表向增员者发放增员奖。; 活动期间增员的新人，按下表留存数标准，在 2009年年内向增员者发放师傅辅导奖。;如果我增了一个一般的新人;如果我增了二个一般的新人;人是市场中的决定因素;一题简单的算术题;增员的蓄水池理论;不增员即死亡; 增员对象开拓;B.到哪里找优秀的人;理想的增员对象; 接触前准备;初次面谈的内容;初次面谈的内容;初次面谈的内容;保险事业与传统事业之比;保险事业与传统事业之比（续）;增员拒绝话术