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PAGE 1 酒店经营管理目标责任书 （2017年度） 考 核 人： 被考核人： 公司签章： 考核时间： 签订日期： 年 月 日 2017年度经营管理目标责任书 甲方： 乙方： 根据2017年公司目标，经讨论研究，甲方对乙方实行目标责任制管理。在认真调研分析，广泛征求意见的基础上制定了2017年经营管理目标，为确保目标实现，特订立本《经营管理目标责任书》，以供双方共同遵守。 一、本责任书有效期限：2017年1月1日至2017年12月31日止。 二、考核对象：由 谢晖 组建的管理团队成员。 Id 岗位 现任者 岗位职责 绩效奖基数 备注 1 总经理 负责戴斯酒店全面管理工作 工资总额20% 2 副总经理 负责酒店餐饮和营销管理工作 工资总额20% 3 房务总监 负责酒店客房、前厅及PA管理工作 工资总额20% 4 工程总监 负责酒店工程管理工作 工资总额20% 5 财务总监 负责酒店财务、采购、餐饮收银工作 工资总额20% 6 中餐经理 负责三楼中餐管理工作 工资总额20% 7 西餐经理 负责4楼自助餐、大堂吧、会议宴会 工资总额20% 8 人事经理 负责人事部管理工作