XX企业公司年会晚会活动策划方案.docxVIP

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  • 2018-11-06 发布于贵州
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XX企业公司年会晚会活动策划方案

XX企业公司年会晚会活动策划方案    活动策划背景:   每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。另一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。    活动主题:   总结表彰上一年、战略部署下一年    活动目的:   振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌    活动安排:   企业全体大会议程安排    宴会相关安排   18: 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。   18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。   19: 00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。   表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;   19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动。    活动相关安排   条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。   亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈   1.全体表演节目:演唱(明天会更好)   2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。   3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。   4.部门全体表演节目。   5.员工自由安排表演节目。   所有到会人员要爱护设施、器材,爱护花草树木,不准随意进入花坛、草坪,讲卫,有礼貌。比赛过程中其它队员不得进入比赛场地,以免影响比赛的顺利进行。    签到许愿安排   节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;   条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册。    游戏相关安排   不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。   一大型团队游戏活动:团拜年   人数:无限制   用具:酒、酒杯   方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年   二成语对接   参与人数:全体   道具:无   方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒。   三活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑,我洞房花烛夜时七上八下。    与会人员须知   一员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。   二晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员穿着正装出席。   在一楼的两个演员休息室中分别安排两名同学负责看管演员的私人物品,要求不得离开休息室。(负责人:柳应春)   三解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。    预算费用   1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。   2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。   3.各项支出都要有明确的票据。    各个主要点   1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)   联系30种以上商品进行买赠活动,具体有买赠的商品有:保健品、补酒、粮油制品食用油、休闲糖果蜜饯、冲调食品礼盒、家用电器、厨房用品、清洁用品等。其中大卖场的服饰、鞋子、床铺上用品等赠品由厂商提供赞助。(由门店及营销科共同执行)   2.录像拍照(丰富企业文化)   3

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