会计学职业生涯规划(精品·公开课件).pptVIP

RAPIDESIGN 职业生涯规划 个人资料：   真实姓名：xxx 性别：男 年龄：19岁 兴趣：音乐、电脑、发呆、睡觉 性格：乐观开朗、积极上进、偶尔内向 座右铭：自己选的路跪着也要走完。 籍贯：、广东省湛江市 职业 规划 Are You Ready？ 向未来进发 认识自我 环境分析 职业目标定位及其分解组合 评估调整 结束语 I. 认识自我： I. 认识自我： 1. 职业兴趣 霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。 I. 认识自我： 2. 职业能力 T(言语能力) M(数学能力) I(空间判断能力) S(察觉细节能力) C(书写能力) D(运动协调能力) O(动手能力) L(社会交往能力) U(组织管理能力) 职业能力倾向测试是个人进行自我探索，明确自身能力特点的工具 I. 认识自我： 3. 职业性格 经过测试，我的性格类型是”ESFJ”(外向+实感+情感+判断)。 摘：ESFJ型的人有责任心、擅长合作。希望周边的环境和谐，并为此努力地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微地事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并尽力帮助。希 望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。  事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。 I. 认识自我： 4. 职业锚类型 T技术/职能型 M管理型 I自主/独立型 O挑战型 S安全/稳定型 C创造/创业型 D服务/奉献型 L生活型 职业锚类型为: O挑战型+L生活型。 职业定位测试就是最佳职业定位，是一个人在长期的职业生涯实践中通过内外部条件、因素的比较，自觉主动选择能最有利于自身发展和作出最大贡献的职业定位。 I. 认识自我： O挑战型 L生活型 挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍等。对他们而言，参加工作或职业的原因是工作允许他们去战胜各种不可能。他们需要新奇、变化和困难，如果事情非常容易，它马上变得非常令人厌烦。 生活型的人希望将生活的各个主要方面整合为一个整体，喜欢平衡个人、家庭的和职业的需要，因此，生活型的人需要一个能够提供足够弹性的工作环境来实现这一目标。生活型的人甚至可以牺牲职业的一些方面，例如放弃职位的提升，来换取三者的平衡。他们将成功定义的比职业成功更广泛。相对于具体的工作环境、工作内容，生活型的人更关注自己如何生活、在哪里居住、如何处理家庭事情及怎样自我提升等。 I. 认识自我： 5. 职业价值观 L（利他主义） M（美感） Z（智力刺激） C（成就感） D（独立性） S（社会地位） G（管理） J（经济报酬） S1（社会交际） A（安全感） S2（舒适） R（人际关系） Z1（追求新意） 职业价值观测试是指一个人对职业的认识和态度，以及他对职业目标的追求和向往。职业价值观决定了一个人的职业期望，影响着其对职业方向和职业目标的选择，决定着其就业后的工作态度和工作绩效水平，从而也决定了其职业发展情况。 I. 认识自我： 6. 自我定位 我的职业兴趣为企业型，社会型； 职业能力，是以语言交流能力为主，我觉得是和平时乐于参加户外活动以及与他人合作有关； 职业性格，是外向+实感+情感+判断； 职业锚类型，即也是职业定位测试，我测出来的事挑战型和生活型； 职业价值观，我测出的是一个成就感，即我认为自己工作的目的和价值在于不断取得成就，不断得到他人的赞扬和肯定，或不断实现自己想要做的事。同时我的价值观中的管理，经济报酬，社会交际，和人际关系，也都是得分相对较高的，这应该和我的性格以及我的价值观是相关的。 I. 认识自我： 6. 自我定位 会计从业人员的工作特点：具有繁杂性、细致性、良好的职业道德 报关员职位的一些基本要求： 1.敬业爱岗。热爱本职工作，这是做好一切工作的出发点。 2.熟悉法规。 3.客观公正 I. 认识自我： 现在目前我英语在准备四级和国家计算机一级。性格也还是蛮开朗的，我觉得还需要锻炼的就是一个独立性以及灵活性和谨慎性，就是对于会计账务的处理还需要锻炼，有时候还比较死板，效率不高。偶尔会粗心大意犯些很低级的错误，很多时候也许成为致命的弱点。 不过，为了能够从事自己心仪的职业，我一定的会努力的。在剩下的不多的时间里，加强锻炼自己，强化自己。让自己变的更加优秀。为了自己的目标而努力！！ II. 环境分析： II. 环境分析： 1.家庭环