- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
算法是新的医药:AI在医学方面的行业发展趋势
算法是新的医药:AI在医学方面的行业发展趋势
曾几何时,药剂师和治疗师在后街和集市上出售他们的洗剂和药剂,承诺这些会为所有愿意购买的人提供耐力和活力。蛇油与奇迹疗法一起兜售,其中大部分除了作为安慰剂外没有任何作用。渐渐地,循证实践诞生了,现代医学来临了。只有那些证明了自身的有效性的疗法保留下来,已成立药物的处方缓慢而确定地增长。现在医生开处方,药剂师核查和发放药物,病人总的来说好转了。今天,我们有一个严格监管、激烈竞争和公开赚取荒唐的利润的全球制药业。去年,前十大制药公司的总收入共计四千亿美元以上。现在,我们正处于一个全新的十亿美元产业的风口上;“医疗算法业”(medical algorithmia)正准备把医学推向更高的位置……
算法是新的药品,医生是新技术处方开具者。
要理解人工智能(AI)和算法行业(也就是“大技术”(Big Tech)、“大算法业”(Big Algorithmia),“数字健康”(Digital Health)的未来,人们只需看看当初制药业是如何变成庞然大物的,包括新药的研发和上市,医学实践是如何围绕安全给药和药物监测进行的,以及医生是如何学习了解药物的作用机制和副作用的。
因此,根据从大制药业现有实践中得到的经验教训,我预测围绕算法的一些辅助产业即将爆发。
广告和营销
英国制药行业协会(Association of the British Pharmaceutical Industry,ABPI)以及美国研究研究与制造商协会(Pharmaceutical Research and Manufacturers of America,PHRMA)制定了行业规范,所有制药公司在推广其产品以及和医护从业人员互动时必须遵守。如果你愿意,可以将它称为由罚款支撑的道德框架。它详细描述了公司在向临床医生和患者推广药物时的行为规范。它们包括诸如公司可以在取悦客户、免费钢笔、CME(医学继续教育)资助方面花多少钱,以及“沟通试验结果”的最佳实践。其目的是防止传递错误信息、夸大疗效和统计上的小花招 ——大量制药公司精于此道。
然而,批评者仍然存在。Ben Goldacre医生,一个道德破产的世界(他称之为制药恶业(Bad Pharma))的坚定抵抗者,如此写道,尽管有伦理规范,制药公司仍设法规避,“……设计不当的试验,少得令人绝望的不具代表性的特别患者,使用设计上存在缺陷的分析技术,通过这样的方式,他们夸大疗效……”。听起来有点耳熟?其他有效的批评包括制药公司缺乏发表负面试验结果的压力。
显然,也可以如此批评算法开发人员。我从未看到一篇关于深度学习的论文,公开声称“我们的算法没有效果”,其中一些具有“积极”结果的论文使用了一些相当可疑的统计学的障眼法。当然,整体而言,AI周围仍然围绕着一股炒作和煽动的风气。我想这部分是因为依赖风险投资的公司,因为害怕未来没有人给它们投资而不愿意承认某些算法不起作用。每篇AI学术论文(顺便一提,它们很少经过同行评审)后都紧跟着一篇夸大的媒体新闻稿,声称“算法X在Y领域的表现超过了医生!”,这肯定不是什么好事。
我们不应该仅仅责备媒体。只需到今年的RSNA(北美放射协会年会)的摊位前看看,就可以了解一些公司的夸大宣传有多过分。我们需要记住的是,算法的强力临床调查和后续营销的环境和框架仍在初始阶段,也正是在这样的一个环境下,随着监管机构和开发人员找到解决方法,我们将看到这方面的大规模加速增长。在此之前,我们只能透过炒作的重重迷雾来寻找实际的真相。
所有的制药公司都有一个负责临床事务的外部沟通的专门团队——称为医务团队。团队由在医疗事务、医学写作和科学联络方面受过训练的专业医生组成,他们的任务是签署任何外部学术出版物,品牌和营销,与意见领袖和客户进行科学交流,并确保所有交流在临床上的准确性。毕竟,任何被发现发布虚假广告的制药公司都会受到重罚。因此,我预计AI开发人员也需要聘请一个“医务团队”来处理同样的交流任务。由未经临床培训的工作人员从事AI公司临床交流工作,特别是直接处理医疗保健事物,是不可接受的。
同时,我预测,在FDA及其等效的验证和监管框架之外,会有一个监督算法营销的机构,并引入一套伦理操守准则。该机构很可能会借鉴制药行业规范在营销、销售和广告方面的准则,以确保医院确实在销售高新技术而不是数字蛇油。它可能会复制“取悦客户”的规则,并设立准则,规定业务开发经理可以或不可以说什么,甚至可能会就关于算法有效性的新闻稿如何行文制定相应的指南。如果某个地方的某个人已经建立了这样一个机构,那么我不会感到惊讶——它应该是大有裨益的……
但是,如果没有可靠的临床研究和临床试验作为基础,这一切都将是空中楼阁。我之前已经谈过统计分析报告和监管框架—
您可能关注的文档
- 第十届IOTE 2018夏季展,八大热点应用技术.doc
- 第十章Linux设备管理.ppt
- 第四次工业革命给计量测试带来的思考.doc
- 第四章 汇编语言程序设计 §1 编程的步骤.ppt
- 等天等地终于等到你,魅族Pro6 Plus.doc
- 笼罩在阴影下的乐视美国:改变执行战术 先要活下去.doc
- 等离子:从工作原理看其优势.doc
- 等离子清洗的作用、应用及特点介绍.doc
- 筑起移动安全的“护城河”,详解华为inSE方案.doc
- 简单5步教你制作DIY无线LED灯.doc
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解.docx
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠.docx
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1.docx
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(考前自测高频考点模拟试题含答案详解(突破.docx
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(考前自测高频考点模拟试题含答案详解(名师.docx
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解.docx
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(考前自测高频考点模拟试题及答案详解(精选.docx
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年度大理州自然资源和规划局公开选调事业单位工作人员(考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解.docx
文档评论(0)