北交18年秋季《人力资源管理》在线作业二.pdf

北交《人力资源管理》在线作业二 管理者继任模型是一种（ ） A.人力资源需求预测方法 B.组织外人力资源供给预测方法 C.组织内人力资源供给预测方法 D.人力资源供需平衡方法 正确答案:C 成人学习的最好方式是 （ ） A.老师传授 B.老师传授为主，自学为辅 C.被动学习 D.自我学习 正确答案:D 用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（ ） A.整体型战略 B.积累型战略 C.积累型战略 D.协助型战略 正确答案:B 在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规 划