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关于新形势下储备系统党建工作存在的问题和对策工作报告
关于新形势下储备系统党建工作存在的问题和对策工作报告
随着社会主义市场经济的完善,我国国民经济持续快速发展,综合国力不断增强,国家物资储备也更加引起党和国家领导人的高度重视温家宝总理、曾培炎副总理相继对国家物资储备部门的发展和改革做了批示,国家物资储备部门迎来了新的改革和发展机遇。 为了贯彻国务院领导和国家发展和改革委员会领导的批示,国家物资储备局新一届领导班子成立以来,致力于振兴储备,发展储备的一系列研究和探索,制定了“国家物资储备工作‘十一五’规划”,并着手解决储备系统多年来未能解决的一些问题,广大职工看到了物资储备的发展前景,倍感精神鼓舞。 主要是理想信念模糊动摇,对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化,看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等。 众所周知,世界上没有免费的午餐,改革和发展都是需要付出代价的。改革势必会对既有的利益分配格局有所触动,有所调整,人们的思想产生波动在所难免。在这样的形势下,如何充分发挥党建工作的作用,为改革和发展提供可靠保证成为摆在基层仓库党组织面前趋待解决的新课题。 基层仓库党组织是保证党的各项方针政策在单位全面贯彻落实的组织者、实施者,是宣传、组织、带动和影响广大党员干部发挥先锋模范作用,提升基层仓库党建工作整体水平的有力保证。面对国家物资储备改革和发展的新形式、新任务、新要求,基层仓库党建工作还存在着薄弱环节:一是部分单位党组织核心作用发挥不充分,党政领导工作不够协调统一;二是党建活动内容形式单一,针对性不强,效果不明显;三是个别单位对党建工作不够重视,忽视党组织尤其是党支部在仓库中的作用,对党员、干部、员工的政治学习、班子成员及党员队伍的思想建设疏于管理,存在“一手软,一手硬”的现象;四是部分党建工作者素质不高,能力不强,对业务缺乏深入了解,对党的认识比较肤浅,对政策把握不准确,能力水平趋待进一步提高;五是部分党员不注重加强自身建设,在理想信念、价值观念、宗教观念上认识模糊,不能够有效发挥其先进性,在员工中产生一定的负面影响。这些问题的存在影响了党组织战斗力、凝聚力的发挥,影响了执政能力的提高。我们必须从事关储备部门改革发展的全局和战略高度,充分认识加强基层仓库党建工作的重要性,采取有效措施,切实解决存在的突出问题,确保基层仓库党建工作在储备部门改革发展中,充分发挥其政治保证和思想保证作用。 针对以上问题,提出如下对策: 开展严肃认真的党内政治生活,是我们党的优良传统和政治优势。新形势下,我们党面临“四大考验”、“四种危险”,党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化的问题依然存在,我们要夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争的胜利,就必须用好加强和规范党内政治生活这个全面从严治党的重要抓手,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。“法与时转则治,治与世宜则有功。”根据时代发展和管党治党的新要求制定《准则》,是完善“四个全面”战略布局的需要、深化全面从严治党的需要、解决党内存在突出矛盾和问题的需要,是我们党的建设史上的一个重要里程碑。 一、抓班子 三是抓维权,切实维护妇女合法权益。代表和维护妇女群众的根本利益,是妇女工作的出发点和落脚点,也是妇联组织的基本职能和首要任务。总结和推广基层谈心站、维权站经验,开展普法宣传、法律帮助等服务,加大维权力度,增强广大妇女的法律意识和依法维护自身权益的能力。既要向妇女宣传法律常识,增强妇女的自我保护意识,又要对侵害妇女权益的典型案例协调政法部门严肃处理,狠狠打击,切实保障农村妇女合法权益不受侵犯。 基层仓库党委“一班人”肩负着把握仓库发展战略,经营、管理模式,改革思路等关系全局的重任。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。我们坚持和完善民主集中制的要求和目标,就是要努力在领导班子中形成既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅,生动活泼的政治局面。凡属党组织工作中的重大问题都应力求组织广大党员讨论,听取各种意见。通过建立有效机制,保证全体党员的意见能及时反映上来。在此基础上,对诸如工作计划,财务预决算,大的经营项目,基建项目,干部人事调整等重大决定,都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委集体讨论决定,不搞个人说了算。同时,还要进一步完善集体领导下的个人分工负责制,明确职责,制定科学合理的工作程序,努力解决久议不决,议而不决,决而不行的问题,提高工作效率。 二、带队伍 实践证明,没有好的基层党支部,也就不可能有好的党员队伍。所以,
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