面试技巧与自我介绍(精品·公开课件).pptVIP

无领导小组讨论 在面试小组中： 1看到别人：风度、教养和见识 2面试中以上品质如何体现：通过发言的时机、发言的内容、何时停止、当遭反驳时态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。 3脱颖而出者：关键时分能将小组成员垄在一起，讨论不跑题 ；适时协调小组成员讨论；必要的总结;个人才华的展示迎合岗位之需；礼貌；善于倾听。 无领导小组讨论的程序 分组：一般6-8人 落座：讨论一般采用圆桌会议式，面试官在四边，或集中在一边，以利于观察 发纸：面试官为每个应试者发空白纸若干张，功草拟讨论提纲用 宣读主题和讨论要求 5-10分钟的准备时间 主考官宣布讨论开始，依考号顺序每人阐述观点（5分钟），发言结束后，自由讨论开始 打分 面试官收回讨论发言提纲，考生退场 去掉极端分，再算平均分 主考官在成绩单上签字 无领导小组讨论的技巧 发言积极抢先亮出观点，能给面试官留下深刻印象 可引导和左右其他面试者的思想和见解 将他们的注意力吸引到自己的观点上来 从而争取充当小组中领导的角色 无领导小组讨论的技巧 （1）广泛吸收，以求取胜 别人情绪激动 勿改变其观点 否则适得其反 （2）语言要真诚可信 理解对方观点 找彼此共同点 引导接受观点 （3）论辩中要多摆事实，讲道理 立场鲜明 态度语气坚定 使其重视意见 （4）采用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方提议 使对方放松 态度语气坚定 使其重视意见 （5）