劳动关系与劳动法-大纲复习料-2018.pdfVIP

劳动关系与劳动法 考纲整理 李府 第一章 劳动关系与劳动关系主体 一、管理方机雇主协会的概念 1、 识记 1 （）管理方的定义和特点 定义：从狭义上看，管理方是指在生产组织过程中通过行使职权，实施管理职能，率领其隶属人员完成既 定工作的各级管理人员。从广义的角度看，管理方除了包括企业中的各级管理人员，还包括各类正式与非正式的雇 主协会。 特点：1、管理方具有职权。2、管理方通过合法程序获得职权。3、职权是自上而下逐级授予的，权责对等 十分重要。 （2 ）雇员参与管理的形式：1、持股；2 职工大会（民主管理）；3、共决合同制；4 、工厂委员 （3 ）雇主协会 定义：是一种团体组织，它由雇主组成，代表并维护雇主的利益 作用：1、参与谈判；2、解决纠纷；3、对会员提供帮助和建议；4 、代表和维护雇主的利益 2、 理解 （1）管理方的管理模式： 从职权结构划分：独裁型，集权型，自主型