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员工简易劳动合同最新范本 导读：就友为大家分享的“员工简易劳动合同最新范本”资料，内容精辟独到，非常感谢网友的分享，希望这篇资料对您有所帮助。　　员工在与用人单位订立和变更劳动合同时，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。下面是小编整理的简易劳动合同范本，分享给大家!　　简易劳动合同范本　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。　　二、工作内容和工作地点　　1位具体职责和要求。　　2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。　　三、工作时间　　1、甲方依法保证乙方的休息权利;　　2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。简易劳动合同书范本四、劳动报酬　　1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。　　2、甲乙双方对工资的其他约定：　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　六、规章制度　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。　　2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。　　七、劳动合同变更、解除和终止　　1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。　　2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。　　八、劳动争议处理及其他　　1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(盖章)： 乙方(签名)：　　合同签订日期： 年 月 日　　简易劳动合同范本　　用人单位(甲方)：法定代表人：　　受聘用人(乙方)：身份证号：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：　　一、劳动合同期限、试用期　　第一条本合同期限为年期限合同。　　本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。　　二、工作岗位、工作内容　　第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。　　第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。简易劳动合同书范本　　第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。　　第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。　　三、工作时间和休息、休假　　第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。　　第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。　　第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。　　四、劳动报酬　　第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。　　第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。　　第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。　　第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。　　第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。　　1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。　　2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额：　　⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;　　⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的;　　⑶乙方