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采油厂后勤事务管理的方法探索 　　【摘 要】随着我国国民经济的发展以及石油需求量的增加，采油厂的数量和规模也在不断增长。日益增加的员工给采油厂的运营和管理带来了新的机遇与挑战。为了迎合员工对良好工作条件的要求，保持采油厂人员的稳定，采油厂的后勤事务管理要采取有效的方法。论文将就采油厂后勤事务管理的特点和具体方法进行分析和探讨。 　　【Abstract】With the development of our national economy and the increase demand of oil， the quantity and scale of production plant is also growing. The increasing number of staff has brought new opportunities and challenges to the operation and management of the production plant. In order to meet the requirements of employees for good working conditions and maintain the stability of personnel in oil production plants， effective measures should be taken for the management of the logistics of oil production plants. The characteristics and specific methods of logistics management in oil production plant are analyzed and discussed in this paper. 　　【?P键词】采油厂；后勤事务管理；特点；方法 　　【Keywords】 oil extraction factory； logistics management； characteristics； methods 　　【中图分类号】C931 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）07-0033-02 　　1 采油厂后勤事务管理的特点 　　采油厂后勤事务管理与企业其他事务的管理有一定的区别，它具有关联性、利益性、服务性、时空性、复杂性和专业性等特点[1]。 　　1.1 关联性 　　采油厂后勤事务管理不是孤立的，它是许多元素组合而成，它离不开与社会各方面的联系，从资源、人才、技术、交通、设施等方方面面都需要社会与人等的支持，因而采油厂后勤事务管理具有巨大的关联性。 　　1.2 利益性 　　从根本上来讲，采油厂后勤事务管理的最终目的是实现采油厂的最大利益，在进行的过程中需要考虑到企业各方面的利益，并且在保持应有底线的前提下，把企业的利益作为出发点。可以说，采油厂后勤事务管理具有利益性。 　　1.3 服务性 　　采油厂后勤事务管理说到底是企业的一项服务性工作，面对广大群众和国家进行，服务性是整个后勤事务管理过程的最大意义。 　　1.4 时空性 　　采油厂后勤事务管理具有时空性，它既受到时间的制约：比如每个步骤都得按照一定的时间标准进行安排，有时候还会受季节的影响。它也对空间有一定的要求：比如人员的空间需要以及物资的存放区域等，都是它具有空间性的表现。这就是说，时空性是采油厂后勤事务管理一个不可忽略的重要特征。 　　1.5 复杂性 　　采油厂后勤事务管理流程繁杂，是一项复杂的工作。无论是资材料、人才、交通、医疗卫生、环保、空间、设施，还是员工伙食、技术、财务等都是后勤事务管理的工作内容。除此之外，采油厂后勤事务管理工作的进行，还需要按照国家的原则和政策，这更加决定了采油厂后勤事务管理具有复杂性的特点。 　　1.6 专业性 　　采油厂后勤事务管理不是简单地面对员工而进行，而是涉及到管理学、心理学、社会学、会计学等多个学科的内容，这就要求相关的管理者要掌握多方面的知识，促进后勤事务管理工作的规范化和民主化进行，用现代化的有效手段更好地进行管理。所以说，采油厂后勤事务管理具有专业性的特点。 　　2 采油厂后勤事务管理的具体方法 　　要想做好采油厂后勤事务管理的工作，就要有一定的方法，主要如下： 　　2.1 规范物业管理工作 　　物业管理是后勤事务管理的一个重要内容，能否做好物业管理工作直接影响到了后勤服务管理的成果，这就要求我们要规范物业管理工作，促进后勤事务管理工作的进行[2]。而规范物业管理工作具体措施主要如下。 　　①完善物业管理体制。全面完善物业管理体制，落实