对科锐国际公司的调查分析幻灯片课件.pptVIP

* Career Create Change * Career Create Change 1 对科锐国际公司的调查分析 4 公司历史： 公司总裁：高勇 1995年从北京外国语大学的英语专业毕业后，到一家本土的猎头公司工作，8个月后离开。 1996年在北京创办了自己的公司——科税咨询。 5 公司大事年表 1996 科锐公司成立，第一笔生意来自世界知名化学公司，公司正式开始招聘访寻服务。 ? 1997 科锐公司实现盈利，公司在市场上确立了一定的知名度。 ? 1998 将其招聘访寻业务拓展到长三角地区，成立了上海办事处；同年科锐国际人才网被亚洲人力资源协会评为“亚洲十大人才网站”之一。 ? 1999 收购了一家美国的e HR软件公司，并确立了将业务发展重点放在医药、消费品、信息技术、物流零售及金融服务行业。 ? 2000 公司将服务范围扩大至大中华区 。通过内部e HR 系统，公司人才数据库储备进一步扩大。 ? 2001 广州办公室成立，开始扩展华南市场。 ? 2002 成都办公室成立，开始扩展西南市场，大力拓展工业人才寻访。 ? 2003 被竞争力杂志评为“国内十佳猎头”。同年，将其招聘寻访业务拓展到能源/化工、房地产行业；财务、人力资源、公共关系、法律等职业服务领域。同年。成立深圳