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业务更单经理职位说明书 　　　岗位描述：　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;　　3、制定业务跟单的操作流程及管理制度;　　4、接受、复核订单，组织进行合同/订单评审;　　熟悉公司的原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况。 较强的口头表达能力和领导能力。 较强的分析能力、应变能力和决策能力。 较强的管理　　9) 加强公司内部法律事务管理人员的培养，结合本公司的特点和实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系;　　 负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划的制度及实施和检查。 掌握公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 向总经理建议任免部门经理及中层管理人选。 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 主持公司种种人事培训工作， 督导和考核部门的服务质量， 有及纪律性符合有关标准。 了解和分析公司需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。 了解和掌握营业情况及种种收费标准。 协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导公司工作方向。 当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。 综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。　　五年以上本行业相关工作经验。具有高级专业技术职务任职资格，具有三年以上外资企业或国内知名企业研发工作经验者优先　　运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。　　5、监督各项订单的顺利执行。　　　任职资格：　　根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持　　1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业;　　2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑;　　3、熟悉贸易操作流程，熟悉相关单证操作，具备贸易专业知识;　　4、英语表达能力强，电脑操作熟练;　　5、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。　　深入参与财务经营的各个环节，识别当前业务流程和政策中的缺陷，洞悉有可能出现的经营风险并提出预警和改进方案;