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孝昌县畜牧兽医局 2010年人事工作总结和2011年人事工作规划 2010年我局在县政府领导的正确指引下，以党的十六大、十七大精神、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻省、市、县关于人事工作的重要指示，紧紧围绕县畜牧兽医局机关全年工作的基本思路和主要目标，坚持“两个文明一起抓、两个成果一起要”的工作方针，以领导需要和服务全局为己任，认真履行职责，扎扎实实地开展工作，大力推进干部人事制度改革，努力开创人事科各项工作的新局面，取得了显著成绩。现将2010年主要工作做如下总结： 一、注重思想政治建设? （一）加强政治理论的学习教育。坚持把思想政治建设摆在首位，紧紧围绕省、市、县纪委全会精神提出的“为民、务实、清廉”的要求和权力观教育等相关内容，深入细致地开展以党的十六大、十七大精神、“三个代表”为重要思想，牢固树立马列主义的世界观、人生观、价值观，不断提高政治坚定性和政治理论水平。 （二）加强人事工作人员队伍建设。大力加强人事工作人员的培养、教育和管理力度，以服务全局，群众满意为宗旨，结合“立党为公，执政为民”重要精神，对人事工作人员队伍建设提出，做到三个坚持，树立三种意识：即坚持政治信念，树立大局意识；坚持以人为本，树立服务意识；坚持爱岗敬业，树立奉献意识。不断加强人事工作人员队伍的纯洁性、责任心和敬业精神。 （三）加强人事工作人员党风廉政建设。在局领导统一安排下，我们回顾近来在党风、