公司党委跨越式发展工作意见.docVIP

公司党委跨越式发展工作意见 各单位： 年是公司产品正常生产的第一年，也是加快二期项目 建设，推进公司战略实施和跨越式发展的关键一年。面对 新的形势和任务，公司党委工作的指导思想是：以中国特 色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、 五中全会以及煤化集团和永煤公司工作会议精神，紧紧围 绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，大力加强党组 织建设、党风廉政建设、企业文化建设、党员队伍建设、 人才培养建设、群众工作建设、和谐企业建设，努力把党 的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争 优势和发展优势，更好地发挥公司党委的政治核心作用、 党支部的战斗堡垒作用、党员干部的示范表率作用和广大 党员的先锋模范作用，为全面完成集团“81621 0”工作目 标和公司“21530”工作目标，提供坚强的思想保证、政治 保证和组织保证，以实际行动迎接中国共产党成立周年。 根据这一指导思想，现就年公司党委工作实施意见安 排如下: 一、深入学习贯彻五中全会精神，大力推进学习型组 织建设，为推动公司科学发展提供精神动力 1、密切联系实际，深入学习贯彻五中全会精神。党的 十七届五中全会是在全面建设小康社会的关键时期和深化 改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次 十分重要的会议。公司党委要充分认识党的十七届五中全 会的重大意义，认真抓好学习贯彻全会精神的工作。要通 过党委中心组学习会，扩大会、报告会、党课等形式，组 织广大党员干部深入学习五中全会精神，深刻领会其精神 实质。密切联系党员思想实际和工作实际，把理论学习成 果转化为工作动力、发展思路和实际能力。 2、切实加强学习型党组织建设。坚持从实际出发，全 面贯彻落实煤化集团的永煤公司党务工作的各项要求，抓 紧抓好学习型党组织建设，不断适应新形势下的新变化。 要按照集团公司党委的部署，建立健全一套符合公司实际、 行之有效的学习制度，做到既有“必修课”又有“选修 课”。通过专题培训、党员学习室、组织生活会等载体为党 员干部提供学习园地。营造崇尚学习的浓厚氛围，使党组 织成为学习型党组织、领导班子成为学习型领导班子。今 年将把加强党支部建设，解决生产经营中的难题作为党组 织活动的重点，把促进生产经营的成效作为党支部工作重 要检验标准，推行党支部建设目标化、规范化管理。各支 部要做到每月初有工作、学习计划，月底有总结。 3、完善党建制度，完善党组织发挥作用的机制。积极 创建既适应现代企业制度要求，又能充分发挥党组织政治 核心作用的党建工作新体制和新机制。进一步修订、完善 党委工作目标管理考评办法，明确任务，落实责任，形成 一级抓一级的工作责任制。切实推进党内民主政治建设， 建立健全如“党政联席会议”、“三重一大”等党内制度； 试行党支部书记公推直选工作，进一步推进直选制；坚持 党建工作督导制度；坚持和完善“三会一课”制度；深化 基层党建工作联创活动，充分发挥网站、电化教育的作用， 推进各党支部工作信息化。对涉及公司改革发展全局的重 大决策、重要人事任免、涉及职工群众切身利益的重大问 题等，认真研究讨论，提出意见建议。 二、切实做好党员队伍建设工作，发挥党支部战斗堡 垒作用。 1、 切实健全和落实党建工作责任制。在党委的统一领 导下，加快建立完善党建工作责任制考核体系，量化党建 工作目标。要把党务工作人员业绩考核纳入经营人员业绩 考核体系，确保与相应层次经营管理人员同考核、同待遇、 同奖惩，加紧党务工作人员梯级培养，解决好基层党务工 作岗位的需求，真正使党建工作责任制落到实处。各党支 部年内要至少召开两次专题会议研究党建工作的例会，各 党支部主要负责人要定期向公司党委报告本单位党建工作 开展情况。 2、 抓好党务工 队伍建设。选好配强基层党支部负 责人，抓好党支部书记培训工作，着力建设一支政治强、 业务精、作风好、肯奉献的党务工 队伍，为党组织开 展工作提供保障。建立党务人才信息库，对党务工 实 行动态管理，并加强管理与考核。通过开展“学习两本书” 活动等多种形式，进一步优化党员干部的知识结构，提高 综合素质，增强创新能力。 3、加强党员队伍建设。树立党员学习教育新理念，贯 彻执行中央、省委?XX-XX年党员教育培训工作的意见》要 求，加强督促检查，把学习任务落实到基层和每一名党员， 把学习目标和发展目标紧密结合起来，促进全体党员素质 能力的全面提升和人才的快速成长。多引入富有时代精神 的教育内容、形象直观的影视教育形式和网络技术、等现 代教育手段，增强教育活动的吸引力和有效性。通过入党 积极分子培训班、创建党员先锋号工程等途径，拓宽党员 受教育渠道，努力把党员培养成生产经营能手、技术创新 模范、提高效益标兵，切实发挥党员的先锋模范作用，做 到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党