关于企业引入党建质量管理体系的工作思考　.docVIP

关于企业引入党建质量管理体系的工作思考 当前，在企业党建工作中建立党建质量管理体系，引 入iso9000族质量标准，引入其先进的管理理念、管理制 度和工作程序已成为与时倶进、创新党建工作、拓宽党建 工作渠道、提高党建工作标准和质量，建立有序高效的党 建管理体系的有效途径，越来越得到了各级党组织的关注。 一、建立党建质量管理体系的意义 改革开放以来，企业党建工作虽然也围绕企业改革的 形势和中心工作进行了不断探索和创新，并创出了许多新 途径、新方法，使党建工作有了质的升华，有效地促进了 企业的建设和发展。但其管理的方式方法和基本框架，仍 然是以传统管理为根本，与现代企业科技发展的变化和速 度不相匹配，如不加快创新与改革，随着社会日新月异的 变化，党建工作必然将与社会发展形成反差，进而影响其 战斗力和凝聚力。 建立企业党建质量管理体系的实际意义在于：一是党 政两个质量体系相互支撑、相得益彰，党建工作与生产经 营有机融合，可以有效解决“两张皮”现象，有力地促进 企业发展。二是党建工作按照“5wlh”要求进行，可以有 效地防止党建工作的盲目性和随意性，使党建工作更加科 学、规范、系统和有序，提高党建工作的整体水平。三是 按照体系要求对每一项党建工作都要有计划、有实施、有 检查和有持续改进，做到过程闭环控制，使党的各项工作 落到实处，提高党建工作的成效，增强党组织的威信。四 是党建体系在实