东师18年秋季《公共人力资源管理(高起专)》期末考核[标准答案].docVIP

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  • 2018-11-22 发布于辽宁
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东师18年秋季《公共人力资源管理(高起专)》期末考核[标准答案].doc

期末作业考核 《公共人力资源管理》 满分100分 (东师离线) 一、名词解释(每题5分,共25分) 1. 公共部门 答:就是按照特定社会生产关系的要求,通过行使管理社会公共事务的权力,以 体现社会公共意志和实现公共利益为指向的各种组织实体的总和, 其实质是以协调特定社 会生产关系秩序下的公共利益关系为根本目的的组织体系。 2. 公共人力资源管理制度 答:是由国家性质所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体 系,其核心是关于公共人力资源管理权力的配置关系及其运行模式。 3. 公共人力资源规划 答:就是指公共部门根据组织未来的任务和环境对组织提出的要求,运 用科学的方法和技术,对其人力资源进行

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