关于党员干部德育评价机制调研报告　.docVIP

关于党员干部德育评价机制调研报告 今年初，我们在《全省组织工作重点调研课题》中选 择了健全和完善干部德的评价标准和考察办法问题研宄作 为年度重点调研课题之一。课题组成员先后深入县直部门、 乡镇（场）、社区等单位，开展干部群众座谈、专访和随机 调查等活动，并在部机关干部中开展专题研讨，就正确理 解和准确把握干部德的内涵与特征、进一步健全和完善干 部德的评价标准和考察办法进行深入调研。 、XX县探索干部德的评价标准和考察办法的具体做 近些年，XX县经济社会处于快速发展时期，在这样的 背景下，推动和引领经济发展能力，成为衡量评价干部能 力素质的重要标准。与此同时，我们并没有忽视干部的德 行培养及其在实践中的评判与考量，按照德才兼备、以德 为先的标准要求，我们更加鲜明的突出了德在干部评价标 准中的优先地位和主导作用，积极探索干部德的评价标准 和考察办法，力求全面准确的掌握干部德才与实绩。 一是细化考核内容，量化评价标准。针对干部德的评 价标准不一、要求过于笼统的问题，我们从XX年开始，在 干部考察中探索对干部德行表现进行细化分解，在民主测 评中设立了政治立场、讲大局、讲团结、宗旨观念和服务 意识、事业心、责任感、清正廉洁、求真务实、家庭邻里 关系、生活作风、配偶子女管理等项目。在不良行为测评 中，增加了对不符合德的要求的具体表现测评环节，用追 求低级趣味、工作讨价还价、计较个人名利得失等