关于重庆市事业单位人事制度改革的考察报告　.docVIP

关于重庆市事业单位人事制度改革的考察报告 关于重庆市事业单位人事制度改革的考察报告 重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游，1997年 3月设中央直辖市，现辖14个市辖区、4个县级市、17个 县、4个自治县，面积万平方公里，人口 3107万。现有事 业单位万多个，实有人员达万多人，覆盖科研、教育、文 化、卫生、体育、农业等各行各业，其人员总量大概相当 于党政机关机构改革人员总量的5倍。其中事业单位专业 技术人员约万人，占％,且大多数是高学历的知识分子。重 庆市事业单位人事制度改革起步比较早，配套措施相对完 善，改革进度较快，在全国处于领先地位。 、重庆市事业单位人事制度改革进度、主要做法 199 9年天津会议之后，重庆市开始全面启动事业单位 人事制度改革工作。2000年重庆市召开了事业单位人事制 度改革动员会议，计划用5年时间，在XX年底前全部搞完 /PC止今年8月底，市属64个部门展开62个，40个县区 /PC 开27个，近20万人签订了聘用合同，占％。其中有13个 部门、7个县区事业单位人事制度改革推聘工作全面完成。 在改革中，分流人员达1632 2人，主要集中在教育系统。 通过改革，扩大了事业单位用人自主权和内部收入分配自 主权，增强了事业单位活力，极大地调动了管理人员、专 业技术人员、工勤人员的积极性和主观能动性。 加强领导，确保“事改”有序推进。为了确保事业单 位人事