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关于突破思维障碍实现档案管理创新探讨 论文 通过对档案管理创新的意义，创新中出现 的思维障碍的分析，提出了企业如何突破思维障碍，实现 档案管理的创新。 论文关键词：档案；管理；创新 1档案管理创新的意义 档案管理创新是企业发展的要求 档案工作是企业发展工作的组成部分，它与企业建立 起共存、互助协调的关系，随着企业改革的不断深化，企 业档案管理工作已不适应企业的发展，实现档案管理的创 新是企业发展的必然要求。 档案管理创新是加强档案资源建设的需要 随着企业的快速发展，目前单调、贫乏的存档案室已 经无法满足企业日益增长的需求，因此，构建多元化、多 层次的档案资源结构，已是当务之急。通过实现档案管理 的创新，加强档案资源的建设，为企业提供更好的利用服 务。 2档案管理创新中的思维障碍 创新思维障碍定义 所谓思维障碍，是指客观事物是纷繁复杂的，而人的 大脑思维却相对简单，其特点就是一旦长时间沿着一定方 向、按照一定次序进行思考后，久而久之，就会形成一种 习惯或惯性，这种情况叫“思维惯性”。如果对于自己长期 从事的事情或日常生活中经常发生的事物产生了思维惯性， 并多次以这种惯性来对待客观事物，这形成了非常固定的 思维模式，即人们常说的：“思维定势”。思维惯性和思维 定势合起来，就称为“思维障碍”。 所谓创新思维是指，在客观需要的推动下，以获得的 新信息和己储存的知识为基础，综合运用各种思维