关于职务侵占罪犯罪主体的探讨　.docVIP

关于职务侵占罪犯罪主体的探讨 所谓的职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的 人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，数额较 大的行为。由于目前企业用工形式的多样性和不规范，造 成对此类犯罪主体身份认定的困难，且在司法实践中的争 议也较大。为了准确地认定犯罪、打击犯罪，保护公私财 产所有权不受侵犯，笔者就职务侵占罪中犯罪主体认定的 几个问题，谈点个人浅见。 一、关于提供劳务的职工主体资格问题。公司、企业 或者其他单位拥有一定职权的人，如董事、监事、经理、 厂长、会计等，如果利用其在本单位所具有的职务的便利， 采取侵吞、盗窃、骗取等非法手段，侵占本单位财物，依 法应受刑法惩罚的行为，按职务侵占罪论处，自不待言。 但对公司、企业或者其他单位中仅提供劳务的一般职工， 能否成为职务侵占罪的主体认识不一。有的认为，职务侵 占罪在客观方面强调的是必须利用职务上的便利，而作为 职务的核心内容显然必须是拥有一定的职权，对于没有职 权，仅提供劳务的职工采取非法手段侵占本单位财物的不 应按职务侵占罪认定，此类人员不能成为职务侵占罪的主 体。笔者认为，对此类人员能否成为职务侵占罪的主体， 不能简单地从劳动形式上加以区分，而应严格按职务侵占 罪的犯罪构成加以分析。首先，刑法第271条规定的“公 司、企业或者其他单位的人员”并未将仅提供劳务人员排 除在外，此类人员既然是单位人员就应包含在职务侵占罪 主