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城市经理岗位职责说明书 　　一、基本关系　　 　　职务名称：城市经理（后备干部） 　　直接上级：省级经理  　　直接下级：无  　　岗位概述：对所辖市场部进行管理，保证省级公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。  　　　　二、岗位职责　　 　　编号 　　工作内容及职责  　　权限  　　1.  　　根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司经理批准后实施。  　　负责  　　2.  　　负责对新市场的开拓，招商工作，餐饮渠道的开发。  　　负责  　　3.  　　负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造。  　　负责  　　4.  　　定期收集整理各类报表，按时回复相关部门（财务、销管、物流、人力）。  　　负责  　　5.  　　负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。  　　负责  　　6.  　　按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，广告监播，并提出合理化建议供公司领导决策。  　　负责  　　7.  　　负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。  　　负责  　　8.  　　完成由上级交办的其它工作事宜。  　　执行  　　　　三、任职资格　　 　　专业 　　市场营销及相关专业  　　最低学历要求  　　本科  　　知识结构  　　1、丰富专业的营销知识；  　　2、一定的市场操作实践经验。  　　生理条件  　　22岁～30岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常出差。  　　人格特征  　　1、认同公司的价值理念，有较强的责任感；  　　2、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；  　　3、踏实、诚信、敬业、以身作则；  　　4、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；  　　5、善于沟通、能与其他人协作。  　　四、其他　　 　　工作地点 　　上海、江苏、浙江、安徽、河南、山东  　　薪资待遇  　　月工资（XX元）（基本＋绩效考核）＋月提成，另：社保＋福利