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高职院校学生企业化管理的研究 　　摘 要： 学生管理问题一直是众多高职院校所关注的问题。针对目前高职院校学生管理的现状及管理方法，将企业的管理模式及理念引入高校，对在校学生进行有效管理，从而培养出受企业欢迎的优秀员工。 　　关键词： 高职 学生管理 企业管理 　　近年来国家持续加大对高职院校的投资力度，大力培养专业高职人才，因此，高职学生的管理工作就成为高职院校发展的关键问题。90后高职学生具有鲜明的时代特征和个性特征，对90后学生的管理工作遇到了许多新问题和挑战。为解决这些难题，应结合过去的教育管理经验，不断探索高职学生管理的新途径。 　　一、目前高校学生管理方法 　　（一）高职院校学生管理工作目标化管理 　　根据高职学生的不同特点，应对一些需要整改的管理工作进行强化，同时确定目标。目标要有执行性和可量性，从上至下共同参与目标的制定过程。同时，基于学生管理的现状，在目标执行过程中要严格控制，为达到目标要定期采用监督、检查、调整等措施手段。另外，目标的考评应从管理者评价、学生评价、用人单位评价三方面落实，对学生管理工作的实际效果进行评估。 　　（二）高职学生管理应采用赏识教育的方法 　　1.重新确定对学生评价的标准，增强学生的自信心。允许学生间的差距存在，对学生的评价以学生的闪光点为标准，这样就可以更大程度地激励学生，激发内在动力实现目标。因此，教师应积极融入学生