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关于档案管理工作存在的问题和解决对策的探讨 档案是记录历史、社会以及人类信息的 一个重要载体，是企事业单位信息管理的重要部分。 档案管理工作是否科学，关系着企事业单位的正常运 行和发展。因此，各单位要对档案管理的重要性给予 充分、足够的认识。本文通过分析当前我国在档案管 理工作中存在的问题.针对这些现实问题提出合理化 的建议，以期档案管理工作能实现更好的发展。 关键词：档案管理；制度建设；数字化；人员素 质 档案管理工作的重点在于为企事业的决策者提供 及时准确的员工信息，随着计算机信息技术的迅速发 展，档案管理作为企事业员工人事管理工作中的一个 重要组成部分，不仅在员工职位晋升、绩效考评等活 动中的作用日益重要，而且档案信息资源的利用也逐 步受到社会的重视。人事档案是在企业在人事管理工 作中形成的文件、簿册、图表、录音、录像等各种载 体档案，企业人事档案记载着很多优秀的员工业绩， 是进行科学分析，扬长避短，制定企业发展方向的重 要依据。 因此，档案管理工作对于社会的发展进步，对于 企事业单位的工作展开都有着十分重要的意义。随着 我国现代化建设的进行，档案管理工作有了一定的发 展，同时也显现出一些问题。 一、当前档案管理中存在的问题 档案管理的制度有待进一步完善 目前，我国档案管理工作的管理范围有限，档案 利用率低，档案信息的安全性和保密性差，档案在收 发过程中管理不严密，时常出