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被住建部评为“全国先进工程勘察设计企业”(组图) 被住建部评为全国先进工程勘察设计企业(组图) 大连国际会议中心 大连百年港湾奥特莱斯项目 环达通?凯丹广场 沈阳奥体万达广场 王立长 王可为 郝岩峰 杨昕 2013年，住房和城乡建设部发文，对全国82家工程勘察设计企业进行了表奖。。 加快高端人才培养，打造四个百人核心团队 建筑设计院是一个以技术水平、产品质量和顾客服务为核心竞争力的科技型企业，而核心竞争力是靠高端人才来实现的。高端人才的培养，是靠历史的长期积淀和几代人的悉心传承。多年来，他们把人才培养作为企业发展的第一要务，重点打造四个百人团队:一是招聘百名研究生，努力构建高素质的设计团队。随着公司的业务拓展和重大项目的增加，高素质的人才需求显得尤为迫切。几年来，他们组织强有力的招聘班子，先后到同济、天大、东南、哈工大、大工、西安建科等重点大学招聘，引进了一批高素质人才。近三年来公司招收新员工中，具有硕士学历的占56%。公司现有国家重点院校毕业的硕士研究生和海归研究生222名，占设计人员的38%。二是培养百名工作10年以上的高工队伍，确保设计产品的高品质。建筑设计是一个靠长期知识积累才能保证质量的行业，因此培养和留住有丰富经验的专业人才至关重要。多年来，他们通过公司股权设置、疏通发展通道和调整收入分配等综合措施，保证了设计骨干的相对稳定。截止2012年底，公司