高职院校大学生职业的规划的现状的研究.docVIP

高职院校大学生职业的规划的现状的研究 　　摘 要：就业难已成为高等职业教育发展的瓶颈，而导致高职生就业难的主要因素是缺乏职业规划。通过发放大学生职业生涯规划问卷对郑州几所职业院校的学生展开调查，研究组认为：高职院校大学生对自身认识不足、在学习及职业规划上具有依赖性与被动性、缺乏职业规划意识及对其重要性的认识以及系统职业规划指导与教育。目前，高职院校的大学生了解职业信息主要还是以间接渠道为主，普遍缺乏较深层次的职业生涯规划教育、咨询与指导。 　　关键词：高职；职业规划；就业指导 　　我国在“十五”期间高等教育的毛入学率已经从1998年的9.8%上升到2005年的21%，实现了质的飞跃，这标志着我国的高等教育实现了由精英教育到大众化教育阶段的跨越。高职教育迎来了新的发展契机。但据统计，在各类院校的毕业生中，高职高专的大学毕业生就业率最低，这个群体的就业状况令人担忧。就业是高职院校的头等大事，就业率与就业质量日益成为制约高职教育发展的瓶颈。影响高职生“就业”的因素不仅有学校、社会等方面的客观因素，更重要的是毕业生的个人因素，主要表现在缺乏职业定位、就业竞争力弱及个人规划不详等。因此，要改变高职院校大学生就业难的问题，最根本的措施就是增强高职院校大学生职业规划的意识，强化其职业规划的技能。 　　近年，研究者围绕大学生职业规划的现状进行了一系列的调查研究。例如，哈尔滨工程大学的王玉