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高职院校学生干部教育管理的对策 　　摘 要 分析高职院校学生干部教育管理现状，提出高职院校对于加强学生干部管理工作的思考。 　　关键词 学生干部；高职院校；教育管理 　　中图分类号：G715 文献标识码：B 　　文章编号：1671-489X（2016）01-0065-02 　　1 高职院校学生干部现状分析 　　学生干部的作用不明显 学生干部在高职院校日常管理中应起到桥梁和纽带作用，在日常举办的大型文体活动中也应体现出较强的组织能力和领导能力。而在高职教育飞速发展的今天，学生干部的作用和功能性不仅没有明显的提高，反而是过多强调权利、强调回报现象屡见不鲜。如今的高职学生干部队伍中，一部分学生可以做到为了学院的发展和学生的课余生活付出大量的个人时间和精力。同时，并不是所有学生干部都发挥着突出的作用，有些系部、班级中的核心工作还是以主要干部为主，系主席、班长把工作都承担了，而其他干部的作用就越来越不明显了。 　　学生干部专业学习能力不高 虽然高职院校以培养学生实践能力为主，以“授之以渔”的教育方式为基础，但理论性的积累也是不可忽视的，动手能力固然重要，而没有一个强大的理论基础做后盾只能是涸辙之鱼。学生干部本应是广大青年学生中的模范带头者，在学业方面起到一定的榜样作用。但在日常管理中发现，大多数学生干部的成绩在同专业学生中并不是特别突出，他们的学习成绩在班内普遍排在10名左右