区组织工作会议县基层组织建设典型发言材料党建党委　.docVIP

区组织工作会议县基层组织建设典型发言材料党建党委 大胆探索不断创新以“三级联创”为载体切实抓好 “五个突破” XX年，我县基层组织建设工作以“三个代表”重要思想 和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导 认真贯彻落实科学发展观，按照中央、省、地的部署，紧 紧围绕“三级联创”这条主线，按照“抓重点带全面、以 创新谋发展”的总体要求，县委带头进行了大量深入细致 的艰苦的调查研宄，以“调研不息、创新不止”的精神风 貌，在长期的农村基层组织建设工作中作了许多有益的探 索，重点在以下五个方面取得新的突破：一、在发挥乡镇 党委龙头作用方面取得新突破 为更好地发挥乡镇党委的龙头作用，我县对乡镇管理 服务机制进行了有益的探索，总结出了一些可行的办法和 措施。 一是建立“责任党委”的运行机制。责任党委：就是 把加强村级组织建设、解决“三农”问题，推动农村经济 社会全面协调发展作为乡镇党委义不容辞、责无旁贷的历 史责任，针对乡镇部分干部人浮于事、无所作为的问题， 对乡镇班子成员及干部职工落实岗位职责，明确责任主体 实行岗位责任主体明确化，政绩与工作实绩挂钩的“岗位 目标管理责任制”。二是建立健全党内重大决策征求意见制 度、重大情况反映制度、重大情况通报制度。乡镇党委在 作出重大决策之前，必须先征求党委、人大、政府班子成 员的意见，必要时还需征求党员代表及群众代表的意见； 乡镇发生的重大情况要及时向上级党委反映，并拿出处理 预案；影响较大的情况在乡镇范围内通报，特大情况在全 县范围内通报。 三是实行领导干部工作督察制度。主要采取普查、密 查、测试、通报等方式督促领导干部深入一线开展工作， 建立健全科学合理的干部评价体系。 四是推行乡镇党代会常任制、“两代”评议制。按照地 委的要求，XX年我县首先在牛场、猫场等XX XX乡镇开J 了乡镇党代会常任制试点工作，XX年全县3xxxx乡镇已全 面推行乡镇党代会常任制。两年来，共召开了 3xxxx乡镇 党代会，151xx xx党代表出席了会议。同时，对乡镇党代 会常任制进一步深化和拓展，建立“两代”（党员代表、群 众代表）评议制，由党员代表和群众代表评议乡镇班子及班 子成员的工作实绩。 五是探索了 “镇村一体化服务”新机制。通过整合行 政资源和服务资源，推进涉农单位合署办公，实施“一条 龙服务，阳光下作业，规范化管理”的运行模式，有效降 低了群众办事成本，提高了行政效率，解决了镇村两级之 间长期以来办事脱节的断层现象，消除了行政“梗阻”，密 切了党群干群关系。 二、在深化村级组织管理服务体制改革方面取得新突 自XX年7月以来，我县针对村级组织整而复瘫、瘫而 复散，普遍缺乏活力的问题而推行的村级组织管理服务体 制改革，通过两年多的实践与探索，己取得了新的突破。 一是明确了 “四个一”的总体要求。“四个一”即始终 坚持一个目标：就是要通过改革，建立一套充满生机与活 力的干部经常受教育，农民长期得实惠，党群干群关系曰 益密切，农村生产、生活、生育秩序逐步得到理顺的长效 机制，推动农村物质文明、政治文明和精神文明健康协调 发展，最终实现村民自治；牢牢把握一个核心：就是“责 任主体明确化，报酬与工作实绩挂钩”。具体地说就是报酬 量化到村民组，工作责任落实到个人；紧紧抓住一个关 键：就是以村民组为单位，公开、公平、公正地处理各种 村级事务，真正实行政策一视同仁，村务公开取信于民； 认真落实一个保障：就是要求各级干部尤其是领导干部要 发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，沉下去、想问题、 干事情，带头学习抓学习，带头团结抓纪律、带头务实抓 成效，带头廉洁抓党风政风。 二是建立了 “村干承包责任制”。所谓“村干承包责任 制”，就是以村支部为核心，村支部与村委会集体领导下分 工负责的一种竞争激励机制。其实质是管理村级事务，承 担工作责任，具体地说就是“责任到人，酬劳挂钩”。内容 是在一个行政村的范围内，根据人口和计划生育、经济发 展、社会治安等村级事务工作量的大小、难易程度，将乡 镇量化到村的村组干部报酬总和，按一定的比例，再次量 化到村民组，由通过民主选举产生的村干部自由选择承包 管组，包哪几个村民组就拿几个组的量化考核报酬，同时 承担相应的工作责任，管好村级事务，接受群众监督，服 务好人民群众。这是“村民自治”的实现形式。 三是采取“四化”的具体措施。“四化”即精细化管理 多元化监督，优质化服务，科学化考核。精细化管理包括 专业化、系统化、数据化和信息化。专业化体现全面性， 即要求各村的联系领导、包村干部、村干部，尤其是联系 领导必须熟练掌握有关的政策、法规以及农业农村各项工 作的业务知识，从而有效地指导、帮助村开展好群众的宣 传、教育工作；系统化体现规范性，即要求村干部把繁锁 的村级事务剥离分类，规范建档，进行