超市员工考勤制度[001].docVIP

超市员工考勤制度 超市员工考勤制度 员工考勤管理制度: 1. 为加强对员工的出勤管理工作，确保各部门能正常工作，更好的为顾客服务，特制订如下考勤制度:本制度由行政人事部监督实施: 2. 员工上、下班必须按时按秩序排队打卡，不准代他人打卡，如有违反，将对双方罚款50元，并记过一次。 3. 因特殊情况(公事外出未能及时打卡或打卡有误时)须经部门主管证实，店长签卡，否则作缺勤处理。 4. 随意涂改打卡时间或故意重打卡者，按缺勤处理。 5. 离职或辞退人员在办理手续时，必须将考勤卡交回人事部，核算工资，否则不给予核算工资。 6. 迟到、早退的处理:迟到、早退3分钟以上15分钟以下罚款10元，15—30分钟罚款15元，一个月累计迟到、早退5次以上者，另外罚款200元，并给予辞退，迟到、早退30—120分钟罚款30元，迟到、早退120—240分钟按旷工半天处罚，迟到、早退4—8小时按旷工1天处罚，旷工1天扣发3天工资。(促销员及专柜员工旷工1天处罚150元)。30天内累计旷工3天者按自动离职处理，不结算任何工资和奖金。 7. 全月累计迟到、早退超过15分钟者，取消当月全勤奖金。 8. 未经部门负责人批准而私自换休、换班、顶班的按双方缺勤处理，并取消当月全勤奖金。 9. 未经部门负责人批准强行休假、请假的按旷工处理。 10. 员工因工作受伤而不能带伤上班的，由部门主管书面向