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第一讲公安人力资源管理的环境 讲授：王毅虹 公安人力资源管理课程简介 本课程的教学任务是：使同学们全面了解公安机关人力资源管理的基本知识；系统理解人力资源开发与管理的基本原理；在区分公安机关与其他部门人力资源管理所具有的不同特点基础上，熟练掌握公安机关人力资源管理的操作技术与方法。 教学基本设计 一、课时安排：56学时 二、考试方式：闭卷考试 三、教学方法： 启发式、研究式教学，案例辅助教学 四、学习要求： 1.课程听讲与课后自学结合； 2.知识理论学习与法律法规了解相结合。 主要参考文献 1、董克用：《人力资源管理概论》，中国人民大学出版社，2011年版，2013年第三次印刷 2、肖鸣政主编：《人力资源开发与管理——在公共组织中的应用》，北京大学出版社2005年版。 3、柯良栋，李民真主编：《公安机关组织管理条例释义》，群众出版社2009年版。 主要参考文献 4、彭剑锋主编：《人力资源管理概论》，复旦大学出版社2011年版。 5、王毅虹，孙晓东主编：《公安人力资源管理概论》，中国人民公安大学出版社2007年版。 6、王振海等著：《公共职位适度规模与优化配置论》，社会科学文献出版社2010年版。 7、姚裕群主编：《职业生涯管理》，东北财经大学出版社2009年版。 主要参考文献 8、[美]查尔斯.R.史旺生等著，匡萃冶等译：《警察行政管理：结构过程与行为》，中国人民公安大学出版社2013年版。 9、[美]迈克尔.比等著，程化等译，《管理人力资本》，华夏出版社，1998年10月版。 10、[澳]蒂尔，魏桂东 著:《人才战争》北京大学出版社:2013年9月版。 主要参考文献 11.、孙耀君主编：《西方管理学名著提要》，江西人民出版社 2005年7月版。 12、关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见 一、 公安人力资源管理的机遇与挑战 公安人力资源是公安机关第一资源 公安人力资源管理面临的挑战 公安人力资源管理面临的机遇 一、公安人力资源是公安机关 第一资源 “路线方针确定了,干部 就是决定一切的因素“。 “中国的事情能不能办好，社会 主义和改革开放能不能坚持， 经济能不能快一点发展起来， 国家能不能长治久安，从一定 意义上说，关键在人。” 一、公安人力资源是公安机关第一资源 “人才竞争，是我国面临的一个 十分严峻的挑战。人是生产力 中最活跃的因素，人力资源是 第一资源。” “必须坚持人才资源是第一 资源” “在全部公安工作中,队伍建设是 根本,也是保证。” 一、公安人力资源是公安机关第一资源 国家发展靠人才， 民族振兴靠人才。 人才是最宝贵的 财富，要尽最大力气 培养和用好人才。 提问： 1.为什么现在人们越来越重视人本身的作用，提出人力是资源，且是第一资源？而几十年前特别是进入当代社会之前，人们并没有提出这一思想呢？ 2.人力资源是第一资源是什么意思？如何解读？ 一、公安人力资源是公安机关第一资源 （一）公安科技水平的发展提高了公安人力资源在公安工作中的作用 工业革命曾经使往日的自由的劳动者成了机器的附庸；劳动异化为资本的奴隶。与此相对应，工业革命时代管理学的构架在很长时期内是围绕着“事”为中心建构的，人不过是为完成“事”而存在的。 一、公安人力资源是公安机关第一资源 （一）技术的发展提高了人力资源在生活中的地位 高新技术的发展改变了工业革命的传统格局，劳动者在生产中的地位迅速上升，无论是知识的创新，还是高科技成果的应用，劳动再次超越资本成为价值增值的主要源泉。 一、公安人力资源是公安机关第一资源 一、公安人力