美容院薪资制度表lfmto4xz.docVIP

P15美容院薪资 美容、美体师薪资 级别 级别工资+绩效工资 目标消耗业绩 保障工资级别 额流指标 高级 2000.00元+1000.00元 10万 3000.00元 4人/日 中级 1500.00元+500.00元 6万 2000.00元 3人/日 初级 1300.00元+300.00元 2万 1500.00元 2人/日 见习 1000.00元 1300.00元 学徒 无薪培训3个月，一次交纳生活费用1500元 邀约客身体消耗业绩按疗程/10金额 邀约客面部消耗业绩按疗程/10金额 非邀约客身体消耗业绩按疗程/10金额 非邀约客面部消耗业绩按疗程/10金额 销售提成 按金额提6% 按金额提4% 按金额提5% 按金额提3% 卡类合作销售提成见顾问薪资办法 月消耗总业绩达到6万，提成奖励0.5%，月消耗业绩达到10万，提成奖励1%，两个奖励不累计，月消耗业绩低于2万，提成扣1%。 客装产品提成3% 注：1、见习美疗师需考试通过至少3个项目，初级美疗师需考试通过至少5个项目。 2、服务胸部疗程时，提成封顶120元。 3、前三个月工资业绩不足保障工资，补足保障工资，（含级别工资+绩效+提成） 4、增绩效工资计算方式：实际消耗业绩/目标消耗业绩X绩效工资指标额=绩效工资 5、绩效工资包含：按奖惩制度表现评定，目标消耗业绩 6、级别每三个月考核一次，根据三个月的平均消耗业绩评定工资