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关于水利工程管理及养护问题剖析 　　【摘要】在我国经济发展的今天，水利工程已经成为我国必不可少的环节，是推动我国经济快速发展的保障。我国的水利工程领域突破的原始的规模，在工程建设上也取得了很大的成就，在这样的环境下，我国水利工程的维护以及管理也成为一个比较严肃的问题，因此加强对水利工程的维护与管理也是我国必不可少的环节。本文主要对水利工程的养护以及管理提出相应的问题进行探讨。 　　【关键词】水利工程；管理；养护 　　0 引言 　　近些年来，由于我国对水利工程管理以及养护上做出了一个很大的提高，水利工程作为我国最基础的水利工程建设，为我国水利工程领域的发展做出了巨大的贡献，但是我国不能因为这样就放松对水利工程的管理与养护，毕竟我国还是发展中国家，各方面的设备相对发达国家而言还不够完善，在管理体制和养护问题上还显得不足。就我国目前的水利工程建设来说，还跟不上我国的发展速度，满足不了我国的的发展需求。本文针对我国水利工程所存在的一些问题进行分析，提出相应的解决方案。 　　1 水利工程管理及养护的重要性 　　河流是天然形成的我们不能主观的改变河流，但是我们能改变水利工程，使其按照河流的规律建设，以保障水利工程的安全，以及周围居民的安全，制定科学的运行方案和防汛方案，合理的运用水利工程[1]。这就需要水利工程有一批优秀的管理人才，和其制定的优秀管理方案，两者互相结合水利工程的管理以及养护工作才可以正常运行。对于水利工程来说，建设只是根本，管理才是关键，若没有一个合理的管理制度又怎么能建设好一个水利工程呢？工程管理的质量直接关系水利工程能否为社会带来足够的效益，所以对水利工程的管理不能疏忽。 　　2 目前水利工程管理及养护所存在的问题 　　2.1 基础设施不够完善 　　目前，由于我国的水利工程修建比较早，以往的修建技术比较陈旧还不够完善，导致我国水利工程在使用中出现了很多运行方面的问题。由于水利工程附近的居民较多，无法对水利工程实施一次性的全面维修，只能采取各个击破的手段对水利工程设备进行更新，这样一来严重拖慢了水利工程的管理以养护速度[2]。除此之外，水力工程还受多方面因素的影响，使水利工程质量的问题也呈现多样化，管理及养护相对困难，这样一来就会对我国的经济发展造成影响。 　　2.2 管理水平不达标 　　在我国目前的水利工程管理人员中，真正有实力的人不多，管理人员严重缺乏，还有些管理人员就是对上面说是一套，但是下面做起来又是一套，等到上面检查的时候就会找出各个原因来解释水利工程没有达到上面的标准之类的。加上管理人员没有足够的积极性，使工程养护以及管理工作做得不全面，不能及时发现设备出现的问题，容易导致设备功能缺失，从而影响整个水利工程的发展。 　　2.3 管理养护经费问题严重 　　任何一项工程除了造价昂贵之外，其维护费也是相当高的，水利工程也不例外，尤其是工程设备的保养工作，需要的资金更多。而我国水利工程管理及养护由于长期以来经费紧缺，使得国家投资建设的水利工程面临老化的问题。加上现在的单位领导人不能将眼光放长远，仅仅只是停留在眼睛所能看到的利益上，水利工程得不到经济的投资[3]。这样就会使水利工程经费不足，直接影响水利工程的运作效率，使其在国民经济建设中不能发挥相应的应用。 　　2.4 管理及养护机构不完善 　　有些水利工程设有管理及养护机构，但是由于缺乏资历深厚的管理以及养护人员，导致管理以及养护结构虽然建设了，但只是虚有其表，在实际工作中不能发挥他应有的价值和作用，使水利工程设备得不到维护。加上没有相应的规章制度制约，水利工程工作人员懒散，在工作中的态度不积极，表示：‘这件事我出的力已经够多了，剩下的教给别人就好了’这样的工作态度，整个工程毫无制度可言，这样又怎么能够建设一个良好的水利工程呢？ 　　3 水利工程管理及养护问题的解决对策 　　通过上面的叙述，我国的水利工程管理以及养护所存在的问题还是比较大的，由于这些问题的存在，我国的水利工程无法正常的发挥其应有的效益，对我国的经济建设存在着很大的影响。对于目前我国的水利工程管理与养护做存在的问题，要从多方面入手，逐一解决，使水利工程能够正常的发展。 　　3.1 提高管理及养护人员的综合素质 　　目前的水利工程存在着管理人员没有足够的管理经验，管理能力不强，整体文化素质偏低的现象。有些年纪大的管理及养护人员所使用的方式没有经过革新，不适用于现在的水利工程设备，还有就是这些人员面临退休的问题，又得不到新员工的补充，使水利工程管理以及养护队伍出现职缺，在工作中应接不暇[4]。对于这样的现状，要采取积极地措施，加强对管理人员以及养护人员的综合素质和管理能力培训，放宽待遇，促使新员工入职，为水利工程补充新生力量，同时对新一代员工加强工作指导，使其能够尽