区委书记在全区“双文明”建设暨党建工作会议上的讲话　.docVIP

区委书记在全区“双文明”建设暨党建 工作会议上的讲话 同志们: 这次“双文明”建设暨党建工作会议，是在全区保持 经济社会快速发展的关键时刻召开的一次十分重要的会议 这次会议的召开，进一步拉开了我区加速发展，构建和谐 南票的序幕。刚才，兆林同志代表区委、区政府对全区XX 年工作进行了全面总结，对XX年各项工作的总体思路和目 标任务做了全面部署。下面，根据区委常委会讨论意见， 我着重强调以下两方面问题。 一、与时倶进，继往开来，进一步明确我们的发展方 近些年来，特别是以##同志为班长的区委班子组建 五年来，区委、区政府围绕富民强区这个总体目标，负重 前行，攻坚克难，带领全区人民做了大量卓有成效的工作 消化了大量矛盾，解决了许多问题，经济社会发展一年比 一年有起色。XX年，我区综合经济实力在全省的排名，已 经一改2000年前始终在70位左右徘徊的局面，上升到了 /PC第58位。xx年，我们又成功实现了经济社会的跨越式发 全区呈现出经济发展、社会稳定，政通人和的良好局面。 /PC 应该说，我们南票取得这样好的成绩是来之不易的。对此， 作为班子中的一员，我也感到非常欣慰，同时也更加坚定 了我今后做好南票各项工作的决心和信心。 当然，在欣慰之余，我也感到肩上的担子很重。在今 年的市人代会上，市里给我们下达了综合经济实力在全省 实现位次前移的任务，各县市区现在己经形成了你追我赶 的争先发展态势。在这种激烈竞争之下，我们不进就是退， 慢进也是退。面对这种压力、面对这种形势，需要我们全 区上下进一步统一思想。我们是要书写一部在新的起跑线 上开拓进取、攀高比强、奋勇争先、干出成绩的创业史？ 还是要留下一部固守田园、坐吃老本、无所作为、贻误事 业的教训史？这是我们必须要回答，也必须要解决的课 题。我想大家的答案肯定是前者。我们就是要在市委的正 确领导下，继承和发扬以石文光同志为首的原区委班子的 好思想、好作风、好传统，保持全区工作的连续性，同时 要善于在学习的基础上借鉴，在继承的基础上发展，在总 结的基础上创新。面对当前的机遇和挑战、希望与困难， 我们要跳出南票看南票、面向未来看南票，重新审视自我， 选准今后发展的突破口。总结南票多年来发展的经验，借 鉴其他地区由穷变富所走过的路子，南票未来几年的发展 思路总体上应该是：以“三个代表”重要思想为指导，全 面贯彻落实科学发展观，继续实施资源开发、结构优化、 科教兴区、城镇化和可持续发展战略，以建设工业强区、 壮大民营经济、开发高效农业和提高城镇化水平为重点， 努力推进国民经济快速增长；以创建文明城区、提高人民 生活水平、完善民主法制建设和维护社会稳定为重点，努 力推进社会各项事业发展，力争早日把我区建设成为经济 快速发展、社会高度和谐的新南票。 二、提高素质，严明纪律，努力锤炼一支作风硬朗、 善打硬仗的干部队伍 今年我们的各项工作任务异常繁重，##同志代表区 委、区政府部署的各项重点工作，实施起来都有一定的难 度。比如，采煤沉陷区综合治理工作今年进入收口期，能 否顺利把这个各级领导和广大群众都十分瞩目的全区最大 好事办好，不出问题，是对我们工作水平的一次大检验。 南票矿务局转制今年将进入实质性操作阶段，国家将投入 十几亿元的巨资，我们能否抓住机遇，顺利整合好区矿资 源，对我们也是一大考验。我们能否在前两年工作的基础 上，把项目建设推向一个更高的水平，对我们也是一大挑 战。此外，民营经济的壮大、高效农业的开发等重点工作 也需要我们认真考虑。这些艰巨工作任务，能不能高质 量、高标准地完成，关键取决于我们干部队伍建设得如何， 有没有凝聚力和战斗力。 应该说，通过近几年来坚持不懈地加强干部队伍建设， 全区干部队伍的主流是好的，积极向上、知民为民、真抓 实干、服务大局等良好风气在逐渐形成。正是因为有了这 样一支作风良好的干部队伍，我们的工作才得以不断开创 新局面，我们的事业才得以不断取得新成就。在充分肯定 成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我们干部队伍中 存在的问题依然不少，有的甚至相当严重。集中体现在以 下几个方面：一是学习氛围不浓。我们相当一部分干部把 大量时间浪费在迎来送往之中，不重视学习，不重视提高 自身素质，导致思想上僵化守旧，工作上固步自封。二是 工作不务实。说功远胜于做功，欺上瞒下，做表面文章， 搞虚报浮夸，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件。 三是责任心不够。习惯和满足于“当太平官”，干工作拈轻 怕重，见问题回避躲闪，有责任往上交，有矛盾往上推。 四是群众观念淡薄。对群众缺乏感情，既没爱心，也没耐 心，群众关心的热点、难点工作，要么视而不见，要么一 推了之。五是纪律性不强。把个人利益和部门的小集团利 益置于全区人民整体利益之上，毫无全局观念，毫无政治 纪律；开会要么迟到早退，要么无故缺席，