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新常态下县区级审计机关如何进行审计全覆盖 随着社会经济的快速发展，公众对国家 审计监督工作的关注度越来越高。在此情况下，本文 主要探讨了新常态下县区级审计机关如何提高审计监 督工作的成效，以推动审计全覆盖的发展进程。 关键词：县区级审计机关；审计；全覆盖 F239 A 1001-828X (2015) 005-000-01 一、县区级审计机关现状及存在的问题分析 审计缺乏足够的财政支撑 目前，虽然县区级审计机关占全国审计机关总数 的80%以上，其审计人员占60%以上，但在国家财政 投入方面，却相对显现出不足。随着我国经济的发展， 党和国家加大了对县区级审计机关的财政支持力度， 但由于县区级预算管理方式的不同，财政资金保障范 围的不断扩大，许多县区级审计机关实际办公经费十 分紧缺。 审计干部任用不合理 审计队伍老化 长期以来，在县区级审计机关内，审计人员的岗 位与人数固定，较少出现岗位调动或增加新人员，且 审计人员的平均年龄基本在四十多岁左右，许多都为 县区级审计机关成立时分配的老职员，还有一些为内 部调任职员，也同样有多年工作经验，审计队伍整体 呈老龄化趋势。 干部提拨使用与轮岗交流少 审计机关作为执法部门，在开展审计工作时，极 易引起相关审计对象的猜忌，滋生不满情绪，不利于 民主推荐。同时，审计机关相比于其他机关部门，行 事要更为严谨、低调，造成审计干部提拔较少。另外，