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七年级地理教师工作总结与七年级学习小组建设工作学段总结汇编
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七年级地理教师工作总结与七年级学习小组建设工作学段总结汇编
七年级地理教师工作总结
一学期工作临近结束,虽然不是辛辛苦苦,但是觉得也是忙忙碌碌,尽管不是成绩斐然,自我感觉也算是比较充实。至于能否得到认可,那就得是另将别论了,无论如何,自己不觉得对本职有亏欠就可以了。对于工作量而言,似乎是多也似乎不足。七年级地理为主,兼职学校信息员,档案员,收发员,学生心理咨询,在党务工作中负责宣传等。看起来繁杂,实际也是比较繁杂。下面就工作情况总结如下:
一、把工作当做生活的一部分,有快乐的心情对待工作。
由于主旨副业较多,对于人的工作态度总会产生一定的影响。所以在工作中不同程度负面情绪总会要有的,特别是环境现实的繁杂性、不合理性、不和谐型,就需要自己学会包容现实。否则会要身心不健康,在包容的基础上,再去静心面对各种视觉的东西 ,就会轻松了,工作的热情就会升温。所以在一年的工作中,自己最大的提高就是学会包容,静心本职工作,用平和的心态,有责任意识对待所教的每个学生和每一节课。
二、潜心课本内容,寻找学生乐学方法
七年级地理课是我二次讲授,刚接触是很是吃力,因为毕竟没有专修过,也没有接触过,本学年接触后,自己力争把自己的思想和精力投入到教材中。备课前看大纲,看习题、看教材、反反复复多次之后,大脑中形成初步印象,在去编写讲课稿。在讲课方式上,做了一些常识,当然了这些常识与上级要求的新课标有一定距离了。鉴于地理学科特点,地图的使用和读图是学生优先学会的技能,而实际学生绝大多数一窍不通。(不是夸张)从而逼着自己想办法怎样是学生尽快深入到地图中,使之对此有兴趣,产生了学的情绪。通过探索摸索,自己在课本
中的百分之八十的地图,利用不同的记忆方法和理解方法,致使学生会记会画地图,学生兴趣提高了,学习地里的效果也出现了。在学生心目中形成了“地理课是很有兴趣的课”,同时学生对于我这个糟老头教师很是敬重和尊重。一年来,总结了80多条自己的教学“礼记有些在新浪博客上被转载多次。
三、尊重学生注重心理教育,遵守”在课堂上力求不去责备每一个学生“的信条
每个人都有自尊心,初中生的自尊心是最强烈的,更是最脆弱的;对于初中生阶段的学生而言,不能用 品质败坏去评价,所谓问题生的问题只不过是他的习惯表现。作为老师首先把学生当做自己小朋友,当做自己的孩子去对待。教师如果把你自己的想法变成做法,形成这样的理念应用到课堂教学之中,学生就会对你敬重、尊重。在教育学的过程中,就会达到快乐教学,自己在实际教学过程中就是这样做了,学生也是在这种快乐轻松地的环境中快快乐乐地度过45分钟,效果还是令人满意的。在课堂上力求不去责备每一个学生,课堂上努力去发现每一个学生的心理世界。学生的一个神态变化要去扑捉,在课堂上你的一个眼神会去告诉他,犯错了,教师的一个动作会去警示某个学生注意听讲听讲,一句温和的笑话,会要为学生提提精神,发现有心理困惑的学生,在课下,找他语重心长地谈谈,他会很高兴地认清问题,热情地感谢你,此时教师的成就感和光荣感由此而生。
上述几点体会,是自己的财富, 自己进一步反思和总结。
七年级学习小组建设工作学段总结
1、积极性明显提高
由于课堂表现要打分进行评价,学生竞争意识得到强化,参与课堂教学活动的积极性明显提高,就连平时不爱听课、老走神、爱捣乱的学生都会为了小组荣誉而战。
2、团队合作意识不断加强
多次的培训与课堂竞争,使得学生们的合作意识与合作方式有了明显提高。竞争的压力,荣誉的争夺,让学生们也在不断地思索提升实力的办法。
小组长分配任务与组织协调的能力明显得到锻炼,他们在一次次的小组合作与展示中不断成长。他们的成长会有力地带动班级的进步。
3、实力提升
部分学生的成绩有了明显的提升,口头表达能力、勇气、集体荣誉感等方面都得到了提升。
二、需改进
1、继续加强小组长的培训
小组长的培训做的还不够好,小组长的责任心还不够强,组织领导能力有待进一步提高。现在小组合作的情况还不够理想,组长为了省事与获得高分,往往是在讨论环节就直接将答案告诉小组的3号与4号,而不是让他们知道为什么答案是这个。所谓授人以鱼,不如授人以渔,这种合作方法有待改进。应让小组长明白该如何做才能更好地促进小组成长。
应该要定期集中召开小组长会议,不断明确小组长的责任与作用,针对小组建设过程中出现的问题提出解决方法,并积极探讨如何将小组建设的更好。
不少小组长能力都较强,仅个别小组长能力稍有欠缺,应加大对这些组长的培训力度。若是新的学段能力还没有明显提升,不能很好地带动小组成长,就考虑换人。
2、应该考虑给小组长“加餐”。
小组长
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