学生会体育部个人工作计划与学生会体育部月份工作计划汇编.docx

学生会体育部个人工作计划与学生会体育部月份工作计划汇编 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 18 页 学生会体育部个人工作计划与学生会体育部月份工作计划汇编 学生会体育部个人工作计划 目录 第一篇：学生会体育部工作计划 第二篇：XX年学生会体育部工作计划 第三篇：学生会体育部工作计划 第四篇：学生会体育部工作计划 第五篇：XX年学生会体育部工作计划 正文 第一篇：学生会体育部工作计划 继续教育学院学生会体育部工作计划 为进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、乐观进取、健康文明的校园文化氛围，体育部将以健康校园、文明校园为主题，开展丰富多彩的体育活动，陶冶师生的高尚情操，展现师生的体育才华，激发广大学生热爱校园和热爱体育努力学习的热情。为此本学期体育部工作大体如下： 一、 学生会招新 为了欢迎XX级新生的到来，进一步加强学生会体育部队伍的建设，为学生会注入新鲜血液，为新生创造一个展示自我舞台，发挥自己的才能，为校园体育运动与学生之间搭建平台。在院领导的带领下，通过招新工作的进行，让体育部逐渐强大，共同丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥她们的才华。 二、 院级篮球赛 为了给同学们打造一个互相交流、互相学习的平台，树立大学生内练素质，外树良好形象的风范，展现大学生的运动风采，切实推动“全民健身计划”，增 强大学生身体素质，以“友谊第一，比赛第二”的方针，坚持以团结友爱、互相学习、交流经验的口号，开展篮球比赛，促进篮球爱好者之间的交流，激发同学们的体育精神，增进院系之间的感情。 三、 冬季长跑 寒冷冬季即将来临，长跑是这个季节最可以提高同学们身体素质的一项运动，不仅能提高同学的免疫力，还能培养同学们坚忍不拔的毅力。使同学们克服困难、战胜自己、挑战自己，顽强的与冬季的严寒作斗争。积极开展长跑运动，使各院系的同学参加，为班级争光，为继教争光。 我体育部保证每次比赛及各项活动开展的时候，会做好赛前工作，对参加比赛的运动员做好动员工作。不仅要赛出成绩也要赛出风格，将“文明比赛，健康校园”的精神传到给每个参赛运动员。在其他部门的各项活动中，体育部将全力以赴配合其它部门将各项工作做好，做好各部门间的协调工作，积极参加各部门的联谊活动。在院领导的带领下，把学生与老师和学校之间的沟通、交流平台搭建好，切实做好学生会本质工作。 第二篇：XX年学生会体育部工作计划 XX年学生会体育部工作计划 在过去的一年里，我们部门举行过许多活动，如篮球赛、拔河比赛等等。可以说我们的过去是辉煌的，在新的一年里，我作为体育部新一任的部长，我们有义务做好我们应该做的工作，并且我们要做得更好。因此，我们对今年的工作做了以下计划： 部门制度建设 一、 性质 体育部结合我校实际情况，组织全校学生开展体育活动。接受校团委领导的考核。检查和评比。负责收集并组织开展同学们喜爱的体育活动。加强对外交流合作，使学校活动有一个新的平台，促进同学们的全面发展。 二 、 职能 1负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织指导各体育赛事等增强学生的身体素质。 等增强学生的身体素质。 2 与院有关部门建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。 3 运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学们的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。 4 协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 5 指导系学生会体育部有关工作。 三 、 将来的建设构想 1强化体育部所有成员的责任意识。 2 为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼是我们的关注焦点，尤其是篮球 乒乓球 排球等深受广大学生喜爱的体育活动，我们体育部以 开展体育运动为载体，让同学们相互促进交流，促进自身全面发展，发扬体育文化的核心作用。 3与学生会各部门联手建立友好的交流平台，可以学习他人之长同时补己之短并可以在以后的工作中获得帮助。 四、部门考核制度 考核制度按时对干事工作，出勤进行考核，对考核应做到公正公平，不徇私舞弊，并及时把情况上报负责人进行考核评分。考核制度分为开会，贡献，负责任。在部门考核中实施计分考核制，满分为100分。 考评细则 1. 值班：在部门工作中旷到一次扣2分（迟到5分钟为旷到），无故缺席一次扣4分。 2. 会议：在部门例行会议上，迟到（5分钟内）扣2分，旷到（迟到5分钟以上）一次扣3分，无故缺席扣5分。 3. 活动：在学生会活动中，部门成员必须到场，缺席者扣2分。 4. 奖评：a.在部门工作中表现优秀可酌情加分（1-5分） b.对部门优重大贡献者可酌情加分（5-10分）c.对部门工作提出有效建议者，一经采纳，可酌情加分（5-10分）d.部门